【Co-WARC】コンサルタント／マネジャー

▍Co-WARC事業部とは

スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。
従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。

▍主な役割

• ・クライアントサービスの提供（下記参照）
• ・プロジェクトマネジメント

∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール

• ・営業活動

∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築

• ・社内活動

∟営業企画／業務改善／ナレッジ共有／採用支援 など

WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。
“支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。

▍具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。

• ・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など）
• ・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化）
• ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
• ・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
• ・株価算定（バリュエーション業務）
• ・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
• ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など

※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。

使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス

▍組織体制
配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍）
配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります）

▍ポジションの魅力

１、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル
単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。

２、監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる
IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など──「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。

３、柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場
フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。

■業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須スキル

以下いずれかの業務経験がある方

• ・監査法人での上場企業監査の主査経験（またはそれに準ずる経験）
• ・監査法人シニアスタッフ経験＋事業会社でのマネジメントポジション経験
• ・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験

歓迎スキル

• ・ベンチャー企業、上場準備企業での実務経験
• ・コンサルタント経験、アドバイザリー経験
• ・公認会計士
• ・CFO経験者
• ・税理士（科目合格者含む）
• ・日商簿記検定2級
• ・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験

求める人物像

▍求める人物像
【志向】経営に寄り添いながら、企業成長を支える仕事に本気で取り組みたい方

【人物像】

• ・クライアントが言語化できていない漠然とした課題に対しても、現状を把握し、業務設計まで落とし込める方
• ・第三者的な立場ではなく、伴走者として当事者意識を持ちながら支援できる方
• ・企業の成長を裏側から支えることにやりがいを感じる方
• ・クライアントと社内メンバー双方を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
• ・ベンチャー支援にとどまらず、自社（WARC）の組織づくりにも関心を持って取り組める方
• ・変化の多い環境やスピード感のある業務を前向きに楽しめる方

【歓迎するご経歴】

以下のようなご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性が高いです

• ・監査法人での実務経験（主査・シニアスタッフクラス）
• ・コンサルティングファームでのマネジメント経験
• ・ベンチャー・スタートアップでの経営企画／経営管理経験
• ・IPO準備・M&A・PMIなどの支援経験

給与

想定年収：900万～1,700万　※経験に応じてご相談

勤務地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F

その他勤拠点

• ・北海道（札幌）、大阪、福岡

※基本的にはオフィスとリモートのハイブリット型勤務です。
※案件によってはクライアント先への訪問することもあります（最大週1〜2日）
※客先常駐なし

■就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）
※裁量労働制およびフレックスタイム制を導入しています。
※コアタイムは11:00〜16:00です。
※公認会計士資格をお持ちで登録されている方は、裁量労働制が適用されます。

• ●年間休日120日以上●完全週休2日制（土曜・日曜）●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇（初年度10日）●結婚休暇●産前産後・育児休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）●交通費負担（月5万円迄）●月初会（月に1回の社内交流）●MVP表彰制度●シャッフルランチ

事業内容

経営管理部門のハンズオン支援や、内部統制業務SaaS「smoove J-SOX」など、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供。

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F

その他勤拠点

• ・北海道（札幌）、大阪、福岡

※基本的にはオフィスとリモートのハイブリット型勤務です。
※案件によってはクライアント先への訪問することもあります（最大週1〜2日）
※客先常駐なし

■就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

想定年収：900万～1,700万　※経験に応じてご相談