フロントエンドエンジニア

勤務地

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F

福利厚生

【雇用形態】

正社員

• ・期間の定めなし
• ・試用期間あり（3ヶ月）

【業務内容の変更範囲】

雇入れ直後：システム開発・保守に関する業務（関連業務も含む）
変更の範囲：会社の定める業務

【就業場所】

雇入れ直後：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）

【勤務時間】

• ・フレックスタイム制

∟標準労働時間：8時間
∟コアタイム：なし
∟フレキシブルタイム：始業時間：6～13時　終業時間：14～21時

【休日・休暇】

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・夏季休暇（3日）
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇（初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日）
• ・祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与）

【時間外労働】

あり（2023年度実績：平均19時間）

【福利厚生等】

• ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
• ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
• ・通勤交通費（上限月3万円）※在宅勤務の場合は実費精算
• ・クリーニング利用クーポン（月3,000円）
• ・副業：事前許可制

採用の背景
サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため

担っていただきたい主な業務内容

■配属先

『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。
バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。

■チームメンバー

• ・マネージャー1名（30代）
• ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。

■役割

• ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）
• ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。

【具体的には】

• 「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用
• React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装
• Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用
• UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業
• パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応
• 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消
• 中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計
• チームの技術力向上やナレッジ共有の推進

■業務関係者

• ・CRMグループ : 1〜2名
• ・カスタマーサポートグループ : 1〜2名
• ・カスタマーサクセスグループ : 1〜2名
• ・ネイティブ（iOS・Android）エンジニア : 2名
• ・バックエンドエンジニア： 4〜5名

■開発手法

アジャイルもしくはウォーターフォール

■作業環境

MacBook Pro 15〜16inch
※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

■働き方

多数のメンバーがリモートで活躍中で、
リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。

■入社後のキャリア

時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。
これまでの実例として、下記の実績があります。

• 新卒入社 → モバイルアプリエンジニア → SRE
• 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → 新規事業エンジニア
• 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー
• 新卒入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー
• 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → モバイルアプリエンジニア

■イベントスポンサード実例

• 1.Object Oriented Conference 2020
• 2.Laravel JP Conference 2020
• 3.React Conf Japan 2020
• 4.PHP Conference Japan 2020
• 5.PHP Conference Japan 2021
• 6.PHP Conference Japan 2022
• 7.PHP Conference Japan 2023
• 8.PHP Conference Japan 2024
• 9.PHP Conference Japan 2025

■成長への取組み

外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、
自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。

「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi
「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020
「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020
「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021
「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022
「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023
「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023
「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023

■技術スタック

• 言語・フレームワーク
  TypeScript, JavaScript, jQueryReact、Redux、styled-componentsLaravel Blade, HTML, CSS, Sass, Tailwind CSS
• ビルド・開発環境
  Webpack, Yarn, Node.jsPrettier, ESLint, Stylelint
• テスト
  Jest
• その他
  GitHubFigma, FigJamCI/CD（CircleCI, GCP Cloud Build等）Docker（開発環境）

■仕事のやりがい

組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
サービス面にも踏み込んで開発したい方

応募資格【MUST】

• ・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
• ・HTML, CSS, JavaScript（jQuery含む）を用いたWebページ開発経験
• ・テンプレートエンジン（Laravel Blade等）を用いた開発経験
• ・Laravelなどのバックエンドコード（ControllerやAPI定義）を読み解き、軽微な修正・デバッグ対応の経験
• ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
• ・Git等のバージョン管理システムの利用経験
• ・チーム開発経験

応募資格【WANT】

• ・ReduxやRedux-Saga等の状態管理ライブラリ利用経験
• ・Vite/Webpack等のモダンなビルドツールの利用経験
• ・UI/UXデザインへの理解・関心
• ・テスト自動化（Jest, Vitest等）の経験
• ・CI/CD環境の構築・運用経験
• ・Docker等のコンテナ技術の利用経験
• ・レガシーなjQuery等からのモダナイズ経験
• ・プロダクト開発計画やロードマップ策定の経験
• ・チームリーダーやテックリードとしての実務経験

こんな人と働きたい！

• ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
• ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
• ・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
• ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方

• のびしろで戦う(White Space)
• 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
• 気づいたらすぐ行動(From You)

想定年収
想定年収
5,000,000円〜10,000,000円

月給制
月給：357,143円～714,286円
※月給には、月45時間分の残業代92,475円～184,950円を含みます。
※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

給与改定：年2回
賞与：年2回

ホワイトプラスについて
【募集者の名称】株式会社ホワイトプラス

【設立】2009年7月
【代表者】代表取締役CEO　井下　孝之
【資本金】5,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9　KDX西五反田ビル8F
【アクセス】JR 山手線「五反田駅」徒歩10分／東急目黒線「不動前駅」徒歩8分／東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分

【会社情報】

https://www.wh-plus.co.jp/company/

【ホワプラSTYLE】

https://style.wh-plus.co.jp/

【ホワイトプラスの記事まとめ】

https://style.wh-plus.co.jp/selections/

設立
2009年7月

代表者
代表取締役CEO　井下 孝之

事業内容

• ・ネット宅配クリーニング「リネット」
• ・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」
• ・くつの宅配クリーニング「くつリネット」
• ・かばんの宅配クリーニング「かばんリネット」
• ・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」
• ・宅配買取サービス「FUKU BATON by Lenet」

従業員数
50名（2025.12.1現在）

資本金
5,000万円

売上高
非公開

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F