【中途】インサイドセールス

[ 一言でいうとどんなポジション? ]

WUUZYの“最初の窓口”としてリード獲得〜商談創出を担う

売上の母数をつくるポジション

[ 仕事内容詳細 ]

• 1.マーケが獲得したリストの確認
• 2.電話でのアポイント獲得
• 3.経営課題の初期ヒアリング
• 4.フィールドセールスへの引き継ぎ
• 5.ナーチャリング（メール・電話）
• 6.顧客獲得のための企画づくり

[ 1日の流れ ]

9:30-10:00 ： セールス全体の朝会

10:00-12:00 ： リストへの架電

12:00-13:00 ： 休憩

13:00-17:00 ： 架電 空き時間にメルマガの作成やリスト精査、企画の検討

17:00-18:00 ： マーケティンググループとの打ち合わせ

18:00-18:30 ： 本日の活動の振り返り、本日の結果を夕会にて報告

[ 仕事のやりがい ]

• ・企業の「本当の課題」を引き出し、価値ある商談を作り出せる
• ・FSの売上達成を支える“チームの起点”になれる
• ・話す相手が経営者クラスで学びが大きい
• ・成果が数字で明確に見える

[ 「ECのプロ」とは ]

登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。

プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、

自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

[ 組織体制 ]

• ・現在5名のメンバーがいます。（マネージャー：1 / リーダー：1 / メンバー：4）
• ・前職はコールセンター、インサイドセールス、アパレル販売員など様々
• ・お互いのアポを称え合うなど、成果へのこだわりと愛が強い部署です。

[ 育成体制 ]

【研修期間】

1ヶ月

【研修内容】

• ・座学での研修＋OJT研修
• ・テンプレ各種あり（トークスクリプト/トラブル対応時マニュアル)
• ・社内ロープレ▶︎先輩の架電を聞く▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち

【体制】

• ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
• ・マネージャーor役員と週1での1on1

必須スキル

接客やコールセンター、営業等の顧客折衝経験があり、同じことをコツコツやるのが得意な方

歓迎スキル

【経験】

• ・受電、架電問わずコール経験(半年以上)
• ・法人営業
• ・個人営業
• ・無形商材の営業
• ・アパレル・美容部員・飲食など数値を追った接客経験がある方

【業界経験】

• ・EC業界
• ・IT業界
• ・人材業界
• ・不動産業界
• ・保険業界
• ・商社など利害関係者が複数いる業界

社員インタビュー記事はこちらをご覧くださいませ！

【初代MVP】インサイドセールス未経験から入社半年で月間MVPに輝くまで＿IS常田

https://www.wantedly.com/companies/company_7412626/post_articles/545139

求める人物像

• ・人と関わるのが好き
• ・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い
• ・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ
• ・明るく前向きで、好奇心旺盛
• ・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ

【共通】

• ・がんばりをしっかり評価されたい
• ・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい
• ・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい
• ・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい

給与

【入社時の想定年収】

• ■年収 : 4,000,000円〜6,000,000円

■月給 : 260,000円~500,000円

固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

（59,524円〜119,048円を支給）

■ex. 年収438万円の場合

月給30万円＋営業インセンティブ18万円 (目標超過月5件, 年間60件、18万円)

■ex. 年収520万円の場合

月給35万円＋営業インセンティブ29万円 (目標超過月8件, 年間96件、28万8000円)

■昇給

年2回

■賞与

年2回

(事業成長・個人目標達成度による査定)

■インセンティブ

アポ目標数到達後、超過以降1件獲得毎に3,000円

【年収例】

年収550万円/プレイヤー/入社半年

年収600万円/リーダー/入社1年

年収800万円/部門マネージャー/入社2年

EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。

最短入社2年で領域マネージャーへ！

勤務地

▍勤務地

東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 5F

（転勤無し）

▍アクセス

都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分

JR線「浜松町駅」より徒歩10分

各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間)

9:00〜10:30に勤務開始すればOK！

その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です

例えば...

• ・金曜の夜は早めに帰って食事に行く！
• ・月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する！

など自由に調整できます

【休日・休暇】

• ■完全週休2日制（土・日）
• ■祝日休み
• ■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！）
• ■GW休暇
• ■慶弔休暇
• ■有給休暇　★取得率100％（入社6カ月後に10日付与）
• ■産前・産後休暇　※取得実績あり
• ■育児休暇　※取得実績あり

■5日以上の連続休暇OK

※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！

試用期間

3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)

福利厚生

▍待遇・福利厚生

• ◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
• ◆交通費支給（月上限３万5000円）
• ◆健康診断（年1回）
• ◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc）
• ◆リゾートトラスト系列のホテル会員権

◆服装自由（ネイル・髪型・髪色・服装自由）

▍教育／フォロー制度

• ◆研修制度
• ◆業務マニュアル完備
• ◆メンター制度

◆社内異動制度

▍オフィス環境

• ◆PC・eSIMを貸与
• ◆フリーアドレス制
• ◆休憩スペースあり
• ◆ミネラルウォーター完備
• ◆軽食の自動販売機あり

◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり

▍社内イベント

• ◆BBQや交流会など自由参加のイベントも多数あり
• ◆半期ごとにWUUZYフェスも開催！
• ◆MVP表彰

◆社長のおごりランチ

事業内容

• ■EC特化複業サービス「ECのプロ」の運営
• ■自社メディア「ECタイムズ」の制作・運営

■ECカンファレンスの企画・運営

▍勤務地

東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 5F

（転勤無し）

▍アクセス

都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分

JR線「浜松町駅」より徒歩10分

各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

【入社時の想定年収】

• ■年収 : 4,000,000円〜6,000,000円

■月給 : 260,000円~500,000円

固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

（59,524円〜119,048円を支給）

■ex. 年収438万円の場合

月給30万円＋営業インセンティブ18万円 (目標超過月5件, 年間60件、18万円)

■ex. 年収520万円の場合

月給35万円＋営業インセンティブ29万円 (目標超過月8件, 年間96件、28万8000円)

■昇給

年2回

■賞与

年2回

(事業成長・個人目標達成度による査定)

■インセンティブ

アポ目標数到達後、超過以降1件獲得毎に3,000円

【年収例】

年収550万円/プレイヤー/入社半年

年収600万円/リーダー/入社1年

年収800万円/部門マネージャー/入社2年

EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。

最短入社2年で領域マネージャーへ！