01. 海外_海外営業全般
年収400万〜800万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都渋谷区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日120日
317日前に公開2025年12月25日
仕事内容
当社は、日本の文化・伝統・地域資源を高付加価値な体験として設計し、海外富裕層に向けて提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
本ポジションでは、海外旅行会社とのアライアンス営業を軸に、旅の企画設計から実施品質の管理、アフターフォローまでを一気通貫で担っていただきます。
即戦力として、既存のネットワークや業界知見を活かし、入社後早期に成果を出していただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
海外営業・アライアンス業務
- ・海外旅行会社との関係構築およびコミュニケーション(英語)
- ・案件獲得に向けた提案・交渉・要件整理
- ・海外出張を通じたパートナー開拓・関係強化
旅程設計・提案業務
- ・海外富裕層顧客向けの旅程作成(Itinerary設計)
- ・顧客ニーズに応じた体験内容の企画提案および見積作成
- ・スケジュール、移動、体験バランスを踏まえた全体構成設計
手配連携・プロジェクト進行管理
- ・社内オペレーションチームとの連携による提案内容の実行化
- ・予約状況、手配進行の管理および確認
品質管理・フォローアップ
- ・ゲスト旅行中の品質管理およびトラブル対応
- ・旅行後のフィードバック回収および改善提案
体験コンテンツ開発支援
- ・高付加価値体験コンテンツの視察・評価
- ・サービス改善や新規体験開発へのアドバイス
必須スキル
- ・英語ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上または同等の実務能力)
- ・英語を使った海外営業またはBtoB折衝の実務経験(3年以上)
- ・海外旅行会社・DMC・ランドオペレーターとの取引実績
- ・旅程(Itinerary)の企画・設計経験
- ・基本的なPCスキル(Google Workspace/ドキュメント作成・スプレッドシート操作・資料作成)
歓迎スキル
- ・旅行業界またはホスピタリティ業界での就業経験(3年以上)
- ・インバウンド旅行(訪日FIT・富裕層向け)の営業経験
- ・MICE案件の企画・運営経験
- ・海外旅行会社との既存ネットワークをお持ちの方
- ・富裕層顧客対応の実績がある方(コンシェルジュ、プライベートツアー等)
- ・総合旅行業務取扱管理者資格
求める人物像
- ・自ら案件を開拓し、売上に直結する成果を出してきた実績のある方
- ・相手の立場に立って考え、ホスピタリティ精神をもって行動できる方
- ・誠実さと責任感を持ち、一つひとつの仕事に真摯に向き合える方
- ・少人数組織の中で、自走しながら業務を推進できる方
給与
■ 賃金形態
年俸制:400~800万円(基本給・固定残業代を含む)
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
勤務地
東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります)
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
雇用形態
■ 雇用形態 正社員
勤務時間
■ 就業時間
所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
休憩時間:60分
残業:あり(月平均20~30H)
試用期間
あり 試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
福利厚生
支給品:社用PC(Windows)貸与、モニター完備
喫煙環境:屋内禁煙
休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり)
有給休暇:入社時付与あり(3〜8月入社:10日/9〜2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1〜3年未満:15日/3年以上:20日)
健康診断:年1回
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅:なし
事業内容
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- ●エクスペリサスについて
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- ●エクスペリサスのニュース関連について
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/91779
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- ●エクスペリサス 採用ページ
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勤務地
東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります)
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
給与
■ 賃金形態
年俸制:400~800万円(基本給・固定残業代を含む)
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
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