Japanticket インバウンドソリューション　エンタープライズ営業

【業務内容】

大手小売・商業施設・ホテル・自治体などの主要な観光関連事業者に対し、インバウンド集客支援と事業提携（アライアンス）推進を新規から既存まで一気通貫で担当します。海外OTA等のデータを活用し、販売戦略や共同プロモーションを伴走提案するコンサルティング営業です。各業界のリーディングカンパニーを巻き込み、地域活性に繋がる大型プロジェクトをリードします。

＜主な業務内容＞

• ・大手企業・自治体への新規提案、および集客・売上最大化のコンサルティング
• ・業務提携・アライアンス、共同プロモーションや新規事業の企画・推進
• ・海外OTAのデータ分析に基づく、商品造成や販売戦略の提案
• ・大型プロジェクトの進行管理、社内外（マーケ・開発等）の調整

【ポジションの特徴】

• ・日本を代表する大手企業や自治体との、観光・小売・地域活性を横断した大型プロジェクトに携われる
• ・営業にとどまらず、事業開発、マーケティング、アライアンス推進の経験を網羅的に積める
• ・クライアントの経営層や事業責任者との折衝機会が多く、高い提案力・推進力が身につく
• ・急成長するインバウンド市場で、中長期的なパートナーシップを構築する経験ができる

必須スキル

• ・法人営業経験3年以上
• ・エンタープライズ企業への営業経験1年以上
• ・ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル
• ・Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗（パイプライン）の管理経験

歓迎スキル

• ・新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方
• ・観光／インバウンド／OTA／SaaS領域でのご経験をお持ちの方
• ・データ分析や課題整理をもとに、改善提案を行ったご経験をお持ちの方

求める人物像

ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
採用情報ページはこちら

給与

583万円〜819万円
月給：41.7万円〜58.5万円
月給内訳：417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※賞与：年2回（業績による）
※昇給：年2回（4月・10月）
※試用期間：3ヶ月

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分

【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）

雇用形態

正社員（3ヶ月の試用期間あり）

勤務時間

【フレックスタイム制】

• ・コアタイム： 10:00〜16:00
• ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00

※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）

休日

• ・ 完全週休2日制（土日）
• ・ 祝日
• ・ 夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)
• ・ 年末年始休暇（会社指定休日）
• ・ 年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与
• ・ 慶弔休暇

※年間休日合計125日以上

福利厚生

• ・ 社会保険完備

※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険

• ・通勤手当（上限30,000円/月）
• ・ 時短勤務制度

※子育て中の方も活躍中！

• ・ MacBook支給
• ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
• ・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙

募集背景

【ジャパンチケットグループの概要とミッション】
飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業で、飲食店向け予約管理の「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスの「株式会社Japanticket」を傘下に持っています。「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供」を掲げ、日本の魅力的な“体験”を世界へ発信しています。

【急成長するインバウンド事業】

訪日旅行者のニーズが「コト消費」へシフトし市場が急成長する中、Japanticketは国内の観光事業者と世界の旅行会社を結ぶ「インバウンド向け体験流通プラットフォーム」を展開。コンテンツの磨き上げから販売DX、プロモーションまでを一気通貫で支援しています。

【募集メッセージ】

さらなる事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集します。観光産業が大きく変化するこのタイミングで、地域の魅力を世界へ届けるダイナミックな挑戦を、私たちと一緒に推進しませんか？

この仕事で 得られるもの

【事業・組織の魅力】

• ・急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できます。
• ・日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事です。
• ・少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられます。
• ・複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積めます。

【裁量・カルチャーの魅力】

• ・ 年次を問わず、課題解決へ主体的に関われます。
• ・アイデアを歓迎し、積極的に発信できる風土です。
• ・新規施策へ提案しやすく、自ら実現に携わることができます。
• ・変化を楽しみながら、柔軟に挑戦できる環境です。

【得られるスキル・キャリア】

• ・データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められます。
• ・観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につきます。
• ・成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれます。
• ・将来的には志向や適性に応じたキャリア形成も可能です。

体制
＜組織構成＞

• ・営業部：23名（マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（2名）、メンバー（18名））
• ・エンタープライズ営業チーム：アシスタントマネージャー（1名）、メンバー（1名）

20代のメンバーが所属する若いチームで切磋琢磨して成長できます！

ワークスタイルについて

• ・産休育休取得復帰率100%（男女とも育児休暇の取得実績あり）
• ・平均残業時間18.7時間

仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です！

選考プロセス

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

• ・ STEP 1：応募

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• ・ STEP 2：書類選考

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• ・ STEP 3：面接（1〜2回）

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• ・ STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて）

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• ・ STEP 5：内定、オファー面談

採用人数
1名

参考資料
ジャパンチケットホールディングス note
GPTW Japanの『働きがいのある会社』TOP100にランクイン

設立
2024年2月2日

代表者
代表取締役　田中 宏彰

事業内容

グループ会社
株式会社エビソル

飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援

株式会社Japanticket

• eチケット管理システム「Japan ticket」の企画、開発、販売

• インバウンド集客支援

• 旅行業法に基づく旅行業

代表プロフィール

田中 宏彰

ebica事業部長プロフィール

横道 浩一

Japanticket事業部長プロフィール

藤倉 正臣

Japanticket PRESTIGE事業部長プロフィール

宮崎 有生

CTOプロフィール

佐竹 広海

従業員数
152名（2025年6月1日現在）

資本金
6億2,735万円（資本準備金含む）

支社所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18-22 新大阪丸ビル別館 7F

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分

【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）

583万円〜819万円
月給：41.7万円〜58.5万円
月給内訳：417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※賞与：年2回（業績による）
※昇給：年2回（4月・10月）
※試用期間：3ヶ月