マーケティング / リーダー候補

弊社のマーケティング部において、部長直下のリーダーとしてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをご担当いただきます。
ご経験を活かしてプロジェクトを前に推し進めると同時に、全体を俯瞰し部下のマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化をお願いします。

仕事内容

概要

• ■ 全体マーケティングプランの企画・実行
• ■ プロモーション戦略の企画・実行
• ■ 部下のマネジメントや教育・育成
• ■ 広告代理店やメディア等との調整や折衝
• ■ プロモーションクリエイティブ制作のディレクション

具体的には

• ■ Web広告の運用（入稿・入札調整・効果分析）
• ■ インフルエンサー施策の企画・運用
• ■ TVCMや交通広告の企画・発注・進行管理
• ■ オンライン・オフライン問わずのキャンペーン及びイベントの企画・実行　など

必須条件

• ■ 広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
• ■ リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）

歓迎スキル

• ■ ゲームアプリのマーケティング経験
• ■ ADNWやSNS（Google・Twitter）の広告運用経験
• ■ 広告やTVCMのディレクション経験や制作進行経験
• ■ 生放送・番組の制作経験や生放送用機材の知識
• ■ Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験

求める人物像

• ■ ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方
• ■ コミュニケーション能力がある方
• ■ 意欲的に行動できる方
• ■ 論理的思考力がある方
• ■ チームを統率し、全体の最適化を図れる方

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雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
地図で確認
※転勤なし

給与

応相談 ■年収目安：600万円〜1200万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

• ■昇給：年1回（入社日により4月・10月のいずれか）
• ■賞与：年2回（6月・12月）

休日

昨年度年間休日実績：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
慶弔公事休暇

福利厚生

＜各種保険＞
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
＜各種手当＞
住宅手当（月2万円固定）
交通費支給（月5万円まで）
時間外・休日手当
引越し手当（条件あり）
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
＜支援制度・その他待遇＞
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由

事業内容

ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
地図で確認
※転勤なし

応相談 ■年収目安：600万円〜1200万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

• ■昇給：年1回（入社日により4月・10月のいずれか）
• ■賞与：年2回（6月・12月）