B：【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

＜具体的な業務＞

◆経営企画業務

• ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
• ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
• ・外部企業とのアライアンス提案、実行

◆M&A業務

• ・M&A戦略の立案、対象企業の選定
• ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
• ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
• ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
• ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◆ファイナンス業務

• ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

＜このポジションの魅力＞
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

＜組織について＞
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

必須スキル

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

• ・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
• ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
• ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
• ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
• ・事業会社での資金調達の経験
• ・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方
• ・起業、経営経験

歓迎スキル

• ・公認会計士
• ・財務戦略の構築経験
• ・新規事業開発経験
• ・ターンアラウンド経験
• ・証券会社での公開引受・審査業務経験
• ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
• ・企業アライアンスの経験

求める人物像

• ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
• ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
• ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
• ・フィジカル、メンタルのタフネス
• ・論理的、定量的思考の素養

給与

年収：700万円～1000万円
月給：583,334円～833,334円
※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

※グループ会社（大阪）への出向も可能です。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

• ・コアタイム：10:00～16:00
• ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
• ・1日の標準労働時間：8時間

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】

全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】

• ・社員紹介採用インセンティブ制度
• ・副業制度（※社内規程あり）
• ・勉強会の開催
• ・メンター制度
• ・MVP表彰制度
• ・キャリアアップ支援制度
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合
• ・ベネフィットステーション
• ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• ・従業員サーベイ
• ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• ・誕生日プレゼント
• ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• ・社内コミュニケーション費用補助制度
• ・オンラインカウンセリング
• ・服装自由
• ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ・ピアボーナス制度

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

※グループ会社（大阪）への出向も可能です。

年収：700万円～1000万円
月給：583,334円～833,334円
※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）