B:セールス担当【オープンポジション】（リーダー候補）

【募集概要】

人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。
配属先は、ご意向を伺い相談の上、決定させて頂きます。
扱う業界が異なるだけであり、ビジネスモデルが変わる訳ではございません。

【仕事内容】

各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

• ・新規クライアントへのソリューション営業
• ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築

※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。

• ・営業戦略の立案
• ・新規事業の立案
• ・新商品の企画開発
• ・サイトのディレクション

〈取扱商材〉
弊社で取り扱いがあるすべての商材のうち、所属部署に合わせて担当いただきます。

■住まいDiv.（不動産領域）

賃貸スモッカ：https://smocca.jp/
ミノリノ：https://menoreno.jp/

■ライフサポートDiv.（リフォーム領域）

リショップナビ：https://rehome-navi.com/
エネピ：https://enepi.jp/
プロヌリ：https://pronuri.com/

※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされています。
新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。

【仕事の魅力】

• ・年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。

弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。

• ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
• ・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• ・ToB向け新規営業経験(1年以上)
• ・ToC向け新規営業経験(1年以上)

歓迎スキル

• ・無形商材営業経験
• ・メディアにおける営業経験
• ・後輩育成、チームリーダーの経験
• ・WEBメディア企業での営業経験
• ・SaaS系企業での営業経験
• ・求人広告代理店での営業経験
• ・旅行系企業での営業経験

求める人物像

• ・成果、数字にコミットできる方
• ・成長意欲が非常に高く、自責思考を持ち、主体的に行動ができる方
• ・将来リーダーなどのマネジメントポジションを目指している方

給与

年収：400万円～600万円
月給：333,334円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

• ・コアタイム：10:00～16:00
• ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
• ・1日の標準労働時間：8時間
• ・リモートワーク有

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】

全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】

• ・社員紹介採用インセンティブ制度
• ・副業制度（※社内規程あり）
• ・勉強会の開催
• ・メンター制度
• ・MVP表彰制度
• ・キャリアアップ支援制度
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合
• ・ベネフィットステーション
• ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• ・従業員サーベイ
• ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• ・誕生日プレゼント
• ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• ・社内コミュニケーション費用補助制度
• ・オンラインカウンセリング
• ・服装自由
• ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ・ピアボーナス制度

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

年収：400万円～600万円
月給：333,334円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）