EH企02_経営企画・事業企画（電力エネルギー事業関連）【経営企画部】

■ポジションの概要

KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

＜業務内容＞

•電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
•マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
•経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む）
•社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
•新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html

■採用メッセージ

市場の動向を読み解き、事業戦略を実行する。
脱炭素社会の実現に向け、エネルギー業界の変革をビジネスの力で推進する仲間を求めています。
「自律的なキャリアや働き方を尊重」「少人数組織で一人ひとりの役割が大きい」「いざとなれば“全員野球”」。
そんな経営企画部で、auエネルギーホールディングスの成長を通じて、ご自身の成長機会を見つけてみませんか。
あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちは全力で歓迎します。共に新しい価値を創りましょう。

■配属先について

＜経営企画部の役割・魅力＞
•経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
•少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
•新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
•社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
•多様なキャリアパス（経営幹部、新規事業責任者等）
•エネルギー業界未経験者も活躍

■キャリアパス・働き方

•経営企画業務からスタートし、将来的には専門性を活かしたプロ人材やマネジメント職へのキャリアパスも可能
•KDDIグループの安定性と、スタートアップ的なスピード感・裁量の大きさを両立
•ハイブリッド勤務（出社＋リモート）、フルフレックスタイム制、ビジネスカジュアル、フリーアドレス
•年間休日123日（2025年度実績）、入社日に有給付与、福利厚生充実（企業型DC、持株会、共済会等）

■求める人物像

•戦略的思考力を持ち、変化が速い事業環境や複雑な事業構造を理解・考察できる方
•自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
•未経験領域にも積極的にチャレンジし、楽しめる方
•経営企画・事業企画・プロジェクトマネジメント等の経験を活かしたい方
•社会的インパクトの大きな仕事に挑戦したい方
•多様なバックグラウンド・価値観を歓迎します

■会社・事業概要

＜auエネルギーホールディングスについて＞
2022年に、KDDIの電力事業の成長を加速させるために設立。
発電から小売りまで電力事業を幅広く展開する事業会社を束ねる持ち株会社です。
グループ会社間のシナジーを創出や、エネルギービジネス拡大に向けた戦略策定を担っています。
•auリニューアブルエナジー株式会社：再生可能エネルギー発電所および大規模系統用蓄電所の開発・運営。KDDIへ再生可能エネルギーの電力販売。
•auエネルギー＆ライフ株式会社：家庭向けの電力小売サービス「auでんき」を中心に、「じたく発電所」ではエネルギーマネジメントサービスを提供。
•株式会社エナリス：法人向けの電力小売や脱炭素ソリューション「eneGX」を提供。独自のエネルギー取引技術を活かし、企業の再エネ導入や脱炭素化を支援。
＜パーパス（存在意義）＞
エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する。
KDDIグループの中核企業として、auエネルギーホールディングスは「通信×エネルギー」で新しい価値を創造し、日本の脱炭素社会の実現に挑戦しています。
家庭向け電力サービス「auでんき」は業界トップクラスの350万世帯超の契約を持っています。再生可能エネルギー発電や蓄電池、VPP（仮想発電所）など、次世代エネルギー事業にも積極的に投資し、成長を続けています。
＜グループの強み＞
•KDDIグループの強固な顧客基盤（au、UQなど個人3,100万件超、法人接点約40万社）
•高品質・最先端な通信技術（5G、MEC*等）をエネルギービジネスへ応用
（*Multi-access Edge Computing(マルチアクセス・エッジ・コンピューティング)：コンピューティング機能をネットワークのエッジ（端末の近く）に配置し、データ処理をユーザーに近い場所で行う技術。通信遅延の削減やネットワーク負荷の軽減を実現できる。）
エナリスとKDDIが仮想発電所 (VPP) で描く脱炭素社会。再生可能エネルギーの未来を5G＋MECで切り拓く｜be CONNECTED.｜法人のお客さま｜KDDI株式会社
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220601/
•KDDIグループの大口電力需要（国内通信事業者でいち早くRE100に加盟。年間20億kWh超の再エネ化推進）

雇用形態

正社員

勤務地

102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階
地図で確認

【勤務地までのアクセス】

• ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分
• ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
• ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分
• ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分
• ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分

給与

月給 ■給与：月給制

• ■年収レンジ：下限1050万円 ～ 上限1350万円
• ■基本給：下限583,000円～上限875,000円
• ■手当：リーダーインセンティブ、通勤手当など

※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内
※時間外手当：無／管理管理職扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間及び休日に関する規定は適用外

• ■賞与：年2回（6月、12月）
• ■昇給：年1回（通常 10月）

勤務時間

就業時間：始業9時00分 ～ 終業17時30分（休憩60分）

休日

• ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
• ・年間休日123日（2025年度実績）
• ・年末年始（12/29～1/3）
• ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
• ・年次有給休暇（入社日に付与）

※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
４月・５月・６月：20日
７月・８月・９月：15日
10月・11月・12月：10日
１月・２月・３月：５日

福利厚生

• ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
• ・ベネフィットステーション
• ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
• ・KDDI社員持株会制度

事業内容

エネルギー事業子会社の経営管理

102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階
地図で確認

【勤務地までのアクセス】

• ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分
• ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
• ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分
• ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分
• ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分

• ■給与：月給制
• ■年収レンジ：下限1050万円 ～ 上限1350万円
• ■基本給：下限583,000円～上限875,000円
• ■手当：リーダーインセンティブ、通勤手当など

※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内
※時間外手当：無／管理管理職扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間及び休日に関する規定は適用外

• ■賞与：年2回（6月、12月）
• ■昇給：年1回（通常 10月）