【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（スキルシェア事業）

あらゆる課題は、人で解決する。

私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。

そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。

業務内容

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。

■具体的な業務内容

＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

• ①既存顧客の深耕営業

コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

• ②新規顧客の開拓・提案営業

現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。
＜プロフェッショナル人材向け＞
当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

• ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
• ・プロジェクトの提案
• ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
• ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
• ・中長期のキャリア相談/支援 等

働く魅力

日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。
また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。
当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。

• ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富
• ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
• ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
• ・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等）
• ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
• ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
• ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
• ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

応募要件

■必須要件

営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方

• ①企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていた経験
• ②企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていた経験

■歓迎要件

• ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験
• ・toB/toC双方の営業経験
• ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、経験
• ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
• ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験

雇用形態

正社員

勤務地

102-0083 東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
地図で確認

給与

年収 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し/リモートワーク可）

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）

■休暇

年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。

福利厚生

• ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
• ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
• ・キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
• ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
• ・カフェテリアプラン
• ・ベビーシッター補助金　等

102-0083 東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
地図で確認

※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。