【VOYAGE】総合営業職（法人向けLINE支援／個人向けスクール） ※未経験歓迎・将来的にリーダー候補へ

【職務の概要】

VOYAGEは「採用支援 × LINEマーケティング」を強みに、
企業の採用課題を解決するLINE構築・運用支援事業を展開しています。

さらに新規事業として、個人向けスクールも立ち上げ、
挑戦する個人のキャリア支援も行っています。

本ポジションは、

• ・法人向けLINE支援サービスの提案営業（BtoB）
• ・個人向けスクールの入会面談（BtoC）

の両方を担う“総合営業職”です。

BtoB／BtoCの両面から事業成長を牽引し、
将来的には営業チームを率いるリーダーへと成長していただくことを期待しています。

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【アピールポイント】

• ・営業未経験からでも挑戦可能（マニュアル完備／相談しやすい環境）
• ・採用支援×LINEマーケの専門スキルが身につく
• ・成果次第でリーダーへ昇格可能

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【具体的な業務内容】

■法人・個人向け営業（LINEサービス提案）

• ・企業／個人へのLINE公式アカウント構築・運用支援の提案
• ・採用支援領域を中心とした課題ヒアリング
• ・最適なプラン設計、運用戦略の提案
• ・見積作成
• ・お問い合わせ対応（インバウンド）
• ・新規開拓（アウトバウンド）

■個人営業／スクール面談（BtoC）

• ・入会検討者との個別面談（1回約60分／完全反響型）
• ・現状や目標のヒアリング
• ・スクール内容の説明、質疑応答
• ・入会クロージング

■将来的にお任せする業務（リーダー候補）

• ・営業チームの統括
• ・KPI管理、目標設計
• ・メンバーへのフィードバック、育成
• ・業務改善提案

必須スキル

• ・職種／業界未経験歓迎
• ・目標達成に向けた強い意欲（ガッツ）
• ・泥臭いことにも前向きに取り組み、最後までやり切れる力

歓迎スキル

• ・営業経験（法人／個人問わず）
• ・無形商材の営業経験
• ・新規開拓経験
• ・マネジメント／リーダー経験
• ・人材業界や採用支援経験
• ・接客／カウンセリング経験

求める人物像

• ・未経験から圧倒的に成長したい方
• ・失敗を恐れず打席に立ち続けられる方
• ・企業や個人の課題解決に誠実に向き合える方
• ・ヒアリング力を伸ばしたい方
• ・変化の早い環境を楽しめる方

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

勤務地

東京都港区浜松町

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月。

勤務時間

10時-19時固定
※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。

【休日・休暇】

• ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。
• ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。

【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます

• ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）
• ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）
• ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）
• ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）

※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。

【その他休暇】

• ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）
• ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）
• ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）
• ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）
• ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日）

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
• ・交通費全額支給（上限2.5万円）
• ・近距離住居手当

就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可

• ・住居補助(条件あり)

地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）
※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可

• ・卵子凍結支援制度

「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、
「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）

• ・PC手当：毎月5,000円支給
• ・平日ランチ無料
• ・服装自由
• ・美容医療割引

プロセス
(カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。

• プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
• 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
• 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名（正社員147名）

東京都港区浜松町

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）