経営企画部 経理メンバー

事業内容

働く人と働く場所の未来をつくる

フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
採用メディア

• ■Wantedly｜メンバーのストーリーや社風を知る
• ■Concept Film｜「働く」の未来をデザインする私たちの想い

経理の新戦力を募集しています

• IPO実現を目指す当社。将来の主力メンバーとして、幅広い業務に取り組めます。
• 年次予算や監査法人対応など、やる気があれば様々な業務にチャレンジが可能！

オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。
事業拡大に伴う体制強化のため、経理メンバーを募集しています。
現在の経理部門は4名体制で全社の経理業務を担っており、今後の成長を見据え、新たに経理の実務を担っていただける方を迎えたいと考えています。
年間計画に沿ったルーチンワークだけでなく、日々の業務改善や決算業務など、会社の根幹に関わる経理業務にも積極的に携われるポジションのため、ご自身の専門性を高めて早期のキャリアアップが目指せます。
新しい方には、日常的な仕訳の起票やそのための資料作成、月次決算を行うチームの一員として加わっていただきます。疑問点や相談事項があればすぐにチームメンバーに相談できる環境ですので、ご安心ください。
「これまでの経験を活かして、もっと専門性を高めていきたい」「会社の成長を肌で感じながら、経理としてステップアップしたい」という意欲を持つ方を歓迎します。
当社では、事業成長を支えるバックオフィスの強化が欠かせません。
ともに成長していただけるメンバーを募集しています！

ポジションの魅力

• ◎IPO準備フェーズに当事者として関われる

成長企業ならではのスピード感の中で、経理としての専門性・視座を高められます。

• ◎少人数体制だからこその裁量と成長実感

経理部門は現在4名体制。一人ひとりの担当範囲が広く、実務＋改善提案まで携われます。

• ◎経験を活かしながら、次のステージへ

月次・年次決算、管理会計、業務フロー改善など、これまで「一部しか関われなかった業務」にも挑戦できる環境です。

仕事内容

実務を中心に経理業務全般をお任せします。
はじめは得意分野に合わせて仕事を割り振っていきますので、最初から全てに対応出来なくても問題ありません。
これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます！

• ・売上・経費などの計上
• ・売掛金・買掛金管理
• ・固定資産管理
• ・部門別損益の作成
• ・税務業務
• ・資金管理　など
• ★業界経験は不問です

当社の魅力

効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入

働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

◆時間差出勤OK

就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

◆テレワークOK

オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペースの活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中

◆東京本社について

「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。

• ☆★東京本社のバーチャルツアーはこちらからご覧いただけます！★☆
• ◆その他の制度も充実
• ◇年間休日125日以上
• ◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
• ◇有休取得手当支給（年5万円）
• ◇フリードリンクあり
• ◇社員交流イベント実施
• ◇家族手当等の充実　　など
• ◆社内の雰囲気

社員は20代～30代が中心、経営層も40代が多く、距離感の近いフラットな組織です。
社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境であり、経営層との意見交換も活発に行われています。
また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風で、新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。

雇用形態

正社員

勤務地

100-0004 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
地図で確認
大手町駅直結

給与

年収 ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代
※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。
（残業代を含まない想定年収：488万円～584万円）

■月給：31万円～37万円

※残業代は別途全額支給
※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む

• ■賞与：年2回（基本給計4か月分）
• ■昇給：年1回（人事評価による）

勤務時間

標準勤務時間：9:00～18:00
（所定労働時間：1日8時間／休憩時間：60分）
働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。

休日

年間休日125日以上／完全週休2日制

• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇
• ・慶弔休暇
• ・産休・育休（取得・復職の実績あり）

└男性の取得実績あり

• ・有給休暇

└年5万円の手当あり！連続休暇取得を推奨しています。

福利厚生

• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
• ・ランチ補助
• ・リゾートホテル割引
• ・フリードリンク
• ・学習支援制度

└セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助

試用期間

3ヶ月※条件変更なし

100-0004 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
地図で確認
大手町駅直結

■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代

※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。
（残業代を含まない想定年収：488万円～584万円）

■月給：31万円～37万円

※残業代は別途全額支給
※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む

• ■賞与：年2回（基本給計4か月分）
• ■昇給：年1回（人事評価による）