上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています

■ポジションミッション

AI技術（特に生成AI）をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する
持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する
経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする

＜具体的な役割＞
以下の役割を担っていただきます。

■プロダクト戦略の策定と実行

• ・経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定
• ・生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証
• ・市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映

■最先端技術の調査・研究開発

• ・国内外の最新AI技術（特に生成AI、LLMなど）に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ
• ・事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導
• ・プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定

■技術ナレッジの組織への展開と浸透

• ・調査・研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開
• ・社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進
• ・エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成

■エンジニアリング組織のマネジメント

• ・エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定
• ・事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行
• ・開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上

■外部への技術情報発信

• ・テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信
• ・エンジニア採用市場における技術広報活動の推進

＜この仕事の魅力＞

• ・マルチモーダルなAI活用がミッション！
• ・単なる機能追加だけではなく、経営陣と共に新規サービス、プロダクトの策定や技術選定が可能
• ・上場企業でありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感を持った意思決定が可能
• ★生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです！

■企業紹介

わたしたちグラッドキューブは、自社開発・運営にて、人工知能を搭載した自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発や、ビッグデータ解析などをおこなっています。
これまで蓄積してきたインターネット広告運用の知見を生かした結果、Webサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えることに成功し、国内外問わず100万サイト以上への導入実績を誇ります。また、2016年にはスポーツビッグデータを活用した『SPAIA（Sports x Al x Analyse）』をローンチ。ビッグデータと最新テクノロジーを融合させ、スポーツの新たな愉しみ方と価値観をユーザーに提供しています。

【募集背景】

新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとなりました。
AIエンジニアの育成や、既存プロダクト・新規プロダクトの開発リーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただける方をお待ちしています。

必須スキル

• ■ AIを活用したプロダクトの開発経験
• ■ 開発組織のマネジメント経験

歓迎スキル

• ■ BtoB SaaS事業におけるプロダクト開発をリードした経験
• ■ クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azure等）におけるアーキテクチャ設計・構築経験
• ■ 情報発信（テックブログ、カンファレンス登壇、書籍執筆など）の実績

求める人物像

• ・プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方
• ・課題を発見し改善策を考え実行することができる方
• ・開発チームメンバーだけでなくセールスメンバーともやり取りしてユーザーの課題を見つけられる方
• ・飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動し、自発的な学習を通じてその成果を業務に活かせる方
• ・礼儀礼節を大切にする方
• ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに愉しみを見いだせる方

給与

年俸1,000万円〜2,000万円
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

• ■評価：　　年2回
• ■給与査定：年1回
• ■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）

勤務地

大阪府・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※フルリモート（規定あり）

募集拠点
拠点（既定）

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00-19:00（休憩1時間）

休日

• ■完全週休2日制（土日祝日）
• ■GW（暦通り）
• ■夏期休日（6月〜11月の間で平日3日間）
• ■年末年始休暇
• ■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
• ■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
• ■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
• ■子・親の看護休暇
• ■生理休暇

福利厚生

• ■服装・ネイル・髪型自由
• ■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険）
• ■リモートワーク
• ■スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題）
• ■ファストトラック（飛び級制度）
• ■各種研修制度
• ■社外セミナー・カンファレンス参加支援
• ■エンジニア同士の技術共有会
• ■1on1ミーティング
• ■最先端のAI環境
• ■永年勤続表彰
• ■GCアワード表彰
• ■社員紹介お祝い金　10万円
• ■結婚祝い金
• ■家族サポートタイム制度（中抜け制度）
• ■従業員持株会
• ■確定拠出年金（企業型DC）制度
• ■不妊治療検査無料
• ■健康診断
• ■インフルエンザ予防接種費用補助
• ■お昼寝休憩スペース
• ■ウォーターサーバー
• ■オフィスグリコ設置
• ■REBOOT DAY（ノー残業デイ）
• ■散歩休憩・パワーナップ制度
• ■イヤホンの使用OK

その他要件

＜選考プロセス＞

• （1）書類選考
• （2）役職者面接
• （3）役員面接

※ 最短2週間以内で内定の実績あり
※ 場合によっては変更となる可能性もございます。

代表取締役　CEO
金島 弘樹

主要取引先企業
グーグル合同会社

LINEヤフー株式会社

Meta Platforms Ireland Limited（Facebook Japan株式会社）

Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.（Twitter Japan株式会社）

SMN株式会社

CRITEO株式会社

従業員数
130名（2026年6月30日時点）

大阪府・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※フルリモート（規定あり）

年俸1,000万円〜2,000万円
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

• ■評価：　　年2回
• ■給与査定：年1回
• ■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）