経営企画

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

募集背景

ヘンリーは、Globis Capital Partners、フェムトパートナーズ等より累計27億円を調達し、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。
「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、国としても病院DXの推進が加速しています。
こうした外部環境の後押しもあり、現在は契約・導入が順調に拡大し、さらなる成長フェーズに突入しています。
今後の非連続な成長を実現するためには、事業戦略の立案に加え、KPI設計・予実管理・意思決定の高度化といった経営管理機能の強化が不可欠です。
これまでは一部メンバーが兼務で当該機能を担ってきましたが、事業の拡大に伴い、専任として経営企画機能をリードいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
本ポジションでは、経営層および各部門と連携しながら、全社横断での戦略立案から実行・モニタリングまでを一気通貫で担い、事業成長をドライブしていただきます。

業務内容

経営企画では、経営陣および各事業部門と連携し、全社および事業の成長を数値面から支える経営管理・意思決定機能を担います。
事業戦略の立案にとどまらず、KPI設計・予実管理・データ分析を通じて、事業の意思決定の精度とスピードを高める中核ポジションです。
ご志向やご経験に応じて、CEO直下またはCSO直下でのアサインを想定しています。
具体的な業務内容

• 代表・経営陣および事業部門（営業・開発）と協働して、全社／事業戦略の立案
• 事業戦略に基づく戦術設計および実行支援
• 事業KPIの設計、および事業データを活用した事業運営体制の構築
• 政策・顧客・市場・競合分析からの定量・定性インサイト抽出、それを事業戦略に反映する
• 提案資料、営業資料、プレゼン資料の企画・整備
• 全社横断プロジェクトの推進（営業、開発、CS等）※特に数値改善テーマ

ポジションの面白さ

• 日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域
• AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支えるソリューションを自ら設計、提案できる
• データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
• 自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション

募集要件

必須スキル

• 以下いずれかの経験3年以上 投資銀行部門でのM&A、ファイナンス業務経験
• 事業会社での事業企画、経営企画、事業開発等の経験
• コンサルティングファームでの経営戦略、新規事業開発支援の経験
• 官庁（地方自治体を含む）での政策及び予算事業の企画調整の経験
• 高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力

歓迎スキル

• 事業会社でPL責任を担い、自ら事業を成長させた経験
• 医療業界に関する知識または関心
• 急成長するスタートアップでの勤務経験

こんな人と働きたい

• 病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方
• 数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方
• 執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方

雇用形態

正社員

勤務地

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。

給与

年収 ※ご経験・能力に応じて決定いたします

勤務時間

フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

休日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、

• ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

福利厚生

• ・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
• ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
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フルリモートのため勤務地は問いません。

※ご経験・能力に応じて決定いたします