経営企画｜部長候補

会社概要

i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。

i3DESIGNの3つの強み

• Design × AI × Engineering による価値創造
  ・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
  ・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
  ・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
  ・AIを活用した生産性と創造性の両立
• UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
  ・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
  ・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
  ・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
  ・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
• 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
  ・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
  ・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
  ・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
  ・クライアントと共創しながら事業成長を支援

参考リンク

• Case study（サービス事例）
• デザイナー公式Note（ナレッジや取り組み）
• デザインチームカルチャーガイド（チームの文化やデザインの考え方）
• テックブログ（ナレッジや最新技術）
• エンジニアリングハンドブック（チームの文化と働き方）

募集背景

i3DESIGNでは、事業・組織の拡大、そして上場準備を進める中で、経営と各部門をつなぎ、会社全体の意思決定と事業成長を支える経営企画チームの強化を進めています。
今回募集するのは、社長と取締役CSOの直下で経営企画を担う部長候補です。
中期経営計画・予算計画の策定、予実管理、経営に直結する各種KPIの設計などの経営指標の分析・可視化をはじめ、経営トップとともに会社の現在地を捉え、次の打ち手を考え、実行につなげていただく重要なポジションです。
また、IPO直前期に迫っておりますので、上場準備も担っていただきます。
また、子会社の管理や経営会議・取締役会等の運営、経営戦略部内の法務・総務・情報システムをはじめとするコーポレート機能との連携など、会社全体を横断したテーマにも携わっていただきます。
本ポジションでは、組織マネジメントそのものよりも、上記の 領域のプロフェッショナルとして、自ら経営課題を捉え、経営陣や各部門を巻き込みながら推進していくこと を期待しています。

本ポジションの役割

経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化し、意思決定とその実行を支えるポジションです。
単に予実を管理したり、経営会議の資料を作成したりするだけではありません。
「なぜこの数字になっているのか」「経営として何を見るべきなのか」「次にどのようなアクションを取るべきなのか」まで踏み込み、経営陣や各部門と議論しながら会社を前に進めていただきます。
また、i3DESIGNでは経営企画業務においても AI活用を前提とした業務設計 を進めています。
AIを活用したデータの収集・加工・分析、経営ダッシュボードの構築、レポーティングなどを通じて、経営判断に必要な情報をより速く、精度高く提供することも重要な役割です。
既存の経営企画のやり方にとらわれず、AIを活用しながら経営管理そのものを進化させていただくことを期待しています。

主な業務内容

• ■経営計画・経営管理

• 中期経営計画の策定・更新・進捗管理
• 単年度予算およびアクションプランの策定
• 月次・四半期での予実管理、差異分析
• 事業計画のモニタリング、アクションプランの進捗チェック
• 主要KPIの設計と分析、各種重要モニタリングデータの分析・可視化
• 経営課題の抽出および改善施策の企画・推進

• ■経営会議・ガバナンス・上場準備

• 経営会議・取締役会・株主総会等の運営および資料作成
• 上場準備に伴う各種タスクの実行管理
• 証券会社・監査法人等の外部ステークホルダーとの折衝・調整
• 上場申請に必要な各種資料・経営データの整備
• 上場後を見据えた経営管理・ガバナンス体制の整備

■AI・データを活用した経営企画

• 生成AIを活用した経営・事業データの収集、加工、分析
• 経営ダッシュボードの構築・メンテナンス
• 経営レポーティングの効率化・高度化
• AIを活用した経営企画業務の自動化・業務改善
• 新しいAIツールやデータ活用手法の検証・導入
• 社内DX推進

※ご経験・強みに応じて担当領域を決定します。
※組織マネジメントを主目的としたポジションではなく、経営企画のプロフェッショナルとして経営課題の解決をリードしていただくことを期待しています。

このポジションの魅力

• ■代表・取締役直下で、経営の意思決定に深く関われる（次の経営陣候補として成長できる）

中期経営計画、予算、KPI、利益構造など会社全体に関わるテーマについて、
代表・取締役と直接議論しながら経営判断を支えます。
数字をまとめるだけではなく、そこから何を読み取り、
どのような意思決定につなげるのかまで関われるポジションです。

■経営企画のプロフェッショナルとして専門性を発揮できる

部長候補ではありますが、組織マネジメントそのものを主目的としたポジションではありません。
経営企画の専門性を軸に、経営計画、予実・KPI管理、上場準備、
全社横断プロジェクトなど幅広い経営テーマに携わり、自ら会社を前に進めることができます。

■上場準備からその先まで、会社の成長フェーズに関われる

上場準備に加え、上場後の経営管理やガバナンス、IR・株主対応など、
会社の次のステージを見据えた仕組みづくりにも関わることができます。

■AIを前提とした「次の経営企画」をつくれる

i3DESIGNでは、経営企画においてもAIを積極的に活用しています。
データ加工・分析、経営ダッシュボードの構築、レポーティングなど、
AIを単なる効率化ツールではなく、経営判断の質とスピードを高めるために活用しています。
従来の経営企画のやり方にとらわれず、
AI時代の経営企画・経営管理のあり方そのものをつくっていける環境です。

▼働く環境

• リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
• 午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能
• 月平均残業時間20時間以下
• 年間休日125日
• 有給休暇取得率93.8%

▼成長環境

• AIを前提とした業務改革を推進
• 生成AIパスポート取得率95.6%
• 社員AIツール活用率100%
• 資格取得・書籍購入・外部研修などの成長支援制度

▼組織フェーズ

• 前年比140％成長を続けるIPO準備フェーズ
• 現場の提案が組織や制度へ反映されやすい環境
• 変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長につながる

必須要件

• 事業会社における経営企画・経営戦略等の実務経験
• 中期経営計画・事業計画・予算策定・予実管理のいずれかに関する実務経験
• 財務諸表や事業数値を理解し、経営・事業状況を分析できる方
• KPIの設計・モニタリングや、経営判断に必要なデータ分析・資料作成の経験
• 経営陣や社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
• 生成AIを日常的に業務で活用し、データ整理・分析・資料作成等に活かせる高いAIリテラシー

歓迎要件

• IPO準備企業または上場企業での経営企画経験
• IPO準備・上場申請に関する実務経験
• 証券会社・監査法人等との折衝経験
• 上場企業におけるIR・株主対応の経験
• 管理会計・財務分析に関する高度な知識・経験
• 経営陣に近い立場での戦略立案・推進経験
• BIツール等を活用した経営ダッシュボードの構築経験
• AIを活用したデータ分析・業務プロセス改善・自動化の経験

求める人物像

• 経営企画の専門性を高め、経営に近い立場で会社の成長に貢献したい方
• 数字を集計・報告するだけではなく、その背景や事業への影響まで考えられる方
• 経営陣からの指示を待つのではなく、自ら論点を整理し、提案・推進できる方
• 経営と現場双方の視点を持ち、部門を横断して物事を進められる方
• AIや新しいテクノロジーへの感度が高く、自ら試し、業務に取り入れられる方
• 変化の大きい成長フェーズを楽しみ、正解のないテーマにも主体的に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号　NMF青山一丁目ビル３階
地図で確認
リモートワーク制度あり
AMリモート、PMオフィスへ出社も可能です。

給与

年収 月収　519,000～922,000円
（基本給 420,400円～746,900円、業務手当 98,600円～175,100円）
業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

• ・昇給／年 1回
• ・賞与／年 2回（3月、9月）
• ・交通費全額支給

勤務時間

09:30～18:30
所定労働時間 08時間00分 休憩60分

休日

年間125日

(内訳)

• ・土曜 日曜 祝日
• ・年末年始
• ・慶弔休暇
• ・産前産後育児介護
• ・誕生日休暇
• ・有給休暇（入社時５日付与、入社半年経過時点5日 最高付与日数20日・平均有給消化率は93%以上）

福利厚生

• ・企業型確定拠出年金（会社負担で1万円）
• ・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
• ・インフルエンザ予防接種
• ・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）
• ・資格取得補助
• ・書籍購入補助
• ・外部研修受講制度
• ・持株会制度
• ・社内勉強会

107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号　NMF青山一丁目ビル３階
地図で確認
リモートワーク制度あり
AMリモート、PMオフィスへ出社も可能です。

月収　519,000～922,000円
（基本給 420,400円～746,900円、業務手当 98,600円～175,100円）
業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

• ・昇給／年 1回
• ・賞与／年 2回（3月、9月）
• ・交通費全額支給