【東京】システム運用企画（IIJコンタクトセンターの維持管理／パートナー社員マネジメント）

事業内容

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。
課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守」まで一貫して提供しています。

仕事内容

■仕事概要：

弊社が提供するサービスにおけるテクニカルサポート、障害対応等を行うコンタクトセンターにて、パートナー社員のマネジメント、運用改善／効率化等の維持管理業務を担当いただきます。

■職務詳細：

• ・パートナー社員のマネジメント
• ・自社エンジニア部門との連携による課題解決
• ・社内／社外向けの報告資料作成
• ・業務効率化／運用改善
• ・新規運用サービスの提案／導入　など

※ご経験/スキルに応じて、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

■担当製品：

• ・国内外主要な通信キャリアが提供する回線サービス全般
• ・国内外ベンダーのクラウドサービス
• ・ネットワーク製品全般（取り扱い製品の制限なし）

■配属組織：

入社後、株式会社インターネットイニシアティブへ出向となり、IIJコンタクトセンターでの就業を予定しております。現在当社社員は10名程度が所属をしており、パートナー社員総勢約40名のマネジメントを行っております。

■環境：

• ・社内の経験者のサポートはもちろん、必要に応じて各種社内外トレーニングを受けることが可能です。
• ・リモートワーク環境も完備されているため、ロケーションに関わらず業務遂行ができ気軽にコミュニケーションを取ることが可能です。
• ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

■仕事の魅力：

この仕事の魅力はお客様に一番近いところで活躍するコンタクトセンターのメンバーを導きより良い組織運営を行っていくことにあります。日々おこる障害や問い合わせに対して、メンバーがスムーズに解決へ導けるかを組織として模索・実行・分析・改善していきます。
また、組織運営に限らずITインフラ/ITソリューションの問題解決の素養が身に付きそこに関わる人々（社内/社外）が円滑に業務出来るようにデザインする技術も習得できます。

雇用形態

正社員

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
地図で確認

給与

年収 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

• ■給与：月給制
• ■昇給：年1回（4月）
• ■賞与：年2回（6月、12月）

【年収例】

年収500万円/27歳（プレーヤー/月給33万円）
年収600万円/32歳（リーダークラス/月給40万円）
※月30h相当の固定残業代（例:年収500万円の場合、月67,567円）を月給に含み支給

事業内容

国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
地図で確認

※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

• ■給与：月給制
• ■昇給：年1回（4月）
• ■賞与：年2回（6月、12月）

【年収例】

年収500万円/27歳（プレーヤー/月給33万円）
年収600万円/32歳（リーダークラス/月給40万円）
※月30h相当の固定残業代（例:年収500万円の場合、月67,567円）を月給に含み支給