人財戦略室
年収390万〜580万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都品川区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日120日
144日前に公開2026年6月16日
仕事内容
【必ずご確認ください】
採用に関するポリシーはこちら
https://www.j-facility.com/ssl/assets/pdf/20260915.pdf
■事業内容:
日本ファシリティ・ソリューション株式会社は東京電力エナジーパートナーの100%子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。
■ビジネスモデル:
エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、当社がお客さま施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームです。業務・産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理・保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。
■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場です。また、勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されています。若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されています。
■仕事のイメージ
人財戦略室(当社人事部門)にて人事業務全般を担っていただきます。
- ・採用(エージェント対応、面接日程調整、面接準備、入社準備)
- ・育成/研修(入社時研修対応、受付/申込、研修日程調整、育成プランの策定)
- ・雇用契約(雇用契約書作成、社内承認、面談日程調整、押印手続き)
- ・社内発令(発令情報の取得、通知書作成、社内承認、全社通知)
- ・その他(電話/メール対応、郵送対応、経理処理、書類/資料作成)
■必須条件
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word / Excel / PowerPoint)
- ・Excel:表作成、データ集計、基本関数
- ・Word:ビジネス文書の作成、文字の装飾やレイアウト調整
- ・PowerPoint:簡単なスライド・資料作成
など
■歓迎条件
人事・労務関連業務、バックオフィス業務全般のご経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17階
地図で確認
最寄り駅:JR大崎駅(直結 徒歩5分)
転勤:無し
給与
月給 年収 (3,900,000円〜 5,800,000円)
※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 昇格に年齢、在籍年数の制限なし。
勤務時間
- ■フレックスタイム制 コアタイム:無し フレキシブルタイム:7:00~22:00 標準的な勤務時間帯 9:00~17:40 休憩:1時間 時間外労働:有り
休日
完全週休2日制 年間休日120日 夏季休暇(3日)、年末年始休日(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、 年次有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
- ■長距離出張手当
- ■確定拠出年金制度
- ■資格取得お祝い金制度
- ■育児休業制度
- ■介護休業制度
- ■慶弔見舞金
- ■カフェテリアプラン
- ■団体保険
- ■インフルエンザ予防接種費用補助
- ■在宅勤務制度
- ■フレックス勤務制度
- ■オフィスカジュアル 等
試用期間
有り:期間 6か月間
勤務地
141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17階
地図で確認
最寄り駅:JR大崎駅(直結 徒歩5分)
転勤:無し
給与
年収 (3,900,000円〜 5,800,000円)
※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 昇格に年齢、在籍年数の制限なし。
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