マーケティングマネージャー

【会社概要】

LIGHTzは、製造業の熟練者やハイパフォーマーが持つ「言葉になっていない知見」を構造化し、AIやデジタル技術を活用して組織全体へ展開するテクノロジーカンパニーです。

私たち独自の考え方である「汎知化」を通じて、技術継承や人材育成、業務変革など、日本の製造業が抱える課題の解決を支援しています。

AIを導入することが目的ではなく、「現場で培われた知見を組織の資産へ変えること」が私たちの価値です。

現在は大手製造業を中心に導入が進み、IPO準備フェーズとしてさらなる事業拡大を進めています。

【採用背景】

当社ではこれまで、代表や一部メンバーによるトップセールス、個別商談、紹介を中心に事業成長を進めてきました。

一方で、今後はコンサルティング・受託開発中心の事業モデルから、製造業向けAIプロダクトを軸とした再現性ある成長モデルへと移行していくフェーズにあります。

そのためには、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談化、受注までを一貫して設計するファネル型の営業・マーケティング体制の構築が必要です。

現在、マーケティング業務はセールスチームが兼務している状態であり、今後の事業拡大に向けて、専任のマーケティング機能を立ち上げる必要があります。

本ポジションでは、単なる営業支援に留まらず、マーケティングから受注までの顧客獲得プロセスをゼロから設計・構築し、プロダクト事業の成長を加速していただきます。

【ミッション】

事業横断でマーケティング施策を推進し、リード獲得から営業への橋渡し、さらにその土台となるマーケティング基盤を構築することで、事業成長を最大化することがミッションです。

特に、製造業向けAIプロダクトの成長に向けて、再現性のあるリード獲得・商談創出・営業連携の仕組みづくりを担っていただきます。

【業務内容】

• 事業横断のマーケティング施策立案・推進 AIプロダクト事業を軸としながら、全社のマーケティング活動を横断的に推進していただきます。 市場・顧客・競合を踏まえた施策の企画立案から、実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
• リード獲得施策の企画・実行 Webサイト、広告、セミナー・ウェビナー、展示会、ホワイトペーパー、導入事例、コンテンツマーケティングなどを活用し、リード獲得施策を企画・実行していただきます。

単にリード数を増やすだけではなく、営業成果につながるリードの質・量の両面を見ながら、施策設計を行っていただきます。

• 営業との連携強化 インサイドセールス、フィールドセールスへのリード引き渡し設計や、商談化に向けた情報連携フローを構築していただきます。 また、営業現場からのフィードバックをもとに、ターゲット設定、訴求内容、コンテンツ、施策内容を改善するループをつくっていただきます。
• マーケティング基盤の構築 現在、専任のマーケティング担当者が不在のため、マーケティング基盤をゼロから整備していくフェーズです。 MA・CRMツールの選定、導入、運用ルールの整備、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、KPI設計、施策効果の可視化など、マーケティング活動の土台づくりを担っていただきます。

【クライアント】

日本を代表する大手製造業を中心に、多様な業界のお客様をご支援しています。

経営層や事業責任者、工場長、技術部門など幅広い方々と対話しながら、技術継承やDX推進、人材育成など、企業の中長期的な課題解決に取り組みます。

（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、大手電機メーカー、中堅金属加工メーカー等）

【当社のサービスについて】

LIGHTzでは、お客様ごとに異なる課題に対し、

• ・熟練者の知見を構造化するコンサルティング
• ・AI・デジタル技術を活用したシステム開発
• ・技術継承・人材育成支援

などを組み合わせながら企業変革を支援しています。

【本ポジションの魅力】

■このポジションの特徴

• ① マーケターとして仕組みづくりに挑戦できる

展示会、コンテンツ企画、ウェビナー、ホームページ改善など幅広い領域を担当しながら、マーケティング機能そのものを立ち上げる経験ができます。

• ② 営業成果に直結するマーケティングに携われる

営業チームと近い距離で連携しながら施策を進めます。

コンテンツを作るだけではなく、商談創出や受注につながる成果まで見ることができます。

• ③経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できる

代表や営業責任者と直接議論しながら仕事を進めます。

与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、企画し、実行できる環境です。

また、顧客は大手メーカーを中心としたエンタープライズ企業が中心であり、高単価・長期検討型商材ならではのBtoBマーケティングを経験できます。

必須スキル

• ・BtoBマーケティングにおける施策の企画から実行までの実務経験
• ・リード獲得施策への理解・実行経験
• ・MA・CRMなどを活用したマーケティング基盤への理解
• ・営業部門との連携・調整経験、またはそれに対する強い意欲
• ・型がない状態から仕組みをつくることに前向きな方

歓迎スキル

• ・事業横断でのマーケティング推進経験
• ・複数プロダクト・複数部門と連携したマーケティング経験
• ・HubSpot、SalesforceなどのMA・CRMツールの導入・構築経験
• ・製造業DX、SaaS、AIプロダクト、BtoBソフトウェア領域でのマーケティング経験
• ・0→1フェーズでのマーケティング機能構築経験
• ・インサイドセールス、フィールドセールスと連携した商談創出プロセスの設計経験

給与

■想定年収：

年収500万円～800万円（月給：357,142円～571,428円）

基本給：264,142円～422,428円

業務手当：93,000円～149,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定

※みなし残業手当(45時間分)を含みます

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回） 業績連動

各種手当は当社給与規定により別途支給

勤務地

原則リモート（ただし業務内容により東京営業所又はつくば本社への出社あり）

■本社所在地

〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6（つくば研究支援センター内）

■支社所在地

【東京オフィス】

〒110-0005

東京都台東区上野3-12-3　URE御徒町ビル3F

【アクセス／最寄り】

• ■御徒町駅（JR線［山手線/京浜東北線］）：徒歩約3分
• ■上野御徒町駅（都営大江戸線）：徒歩約5分
• ■上野広小路（東京メトロ銀座線）：徒歩約5分

■仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線）：徒歩約5分

雇用形態

正社員

勤務時間

基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】

フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。

試用期間

半年

福利厚生

▼休日・休暇

• ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
• ・年間休日数124日
• ・設立記念日休み（10月5日）
• ・年次有給休暇（初年度13日）
• ・特別有給休暇（初年度から10日）
• ・夏季休暇（3日）
• ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
• ・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする）
• ・慶弔休暇
• ・生理休暇
• ・産休制度
• ・育休制度

事業内容

当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。

製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化®」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。

現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。

原則リモート（ただし業務内容により東京営業所又はつくば本社への出社あり）

■本社所在地

〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6（つくば研究支援センター内）

■支社所在地

【東京オフィス】

〒110-0005

東京都台東区上野3-12-3　URE御徒町ビル3F

【アクセス／最寄り】

• ■御徒町駅（JR線［山手線/京浜東北線］）：徒歩約3分
• ■上野御徒町駅（都営大江戸線）：徒歩約5分
• ■上野広小路（東京メトロ銀座線）：徒歩約5分

■仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線）：徒歩約5分

■想定年収：

年収500万円～800万円（月給：357,142円～571,428円）

基本給：264,142円～422,428円

業務手当：93,000円～149,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定

※みなし残業手当(45時間分)を含みます

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回） 業績連動

各種手当は当社給与規定により別途支給