サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化）

当社について

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

• ■福利厚生（正社員向け）はこちらでご紹介しております。

企業理念・行動規範

※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら

▼職務内容・募集背景

MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】

SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。
事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。
【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】

各種データよりネットワーク構造を把握し、商品、情報、サービスの流れを最適化とともに管理し、顧客体験と運用効率を向上させることが大きなミッションとなります。データから物事の構造の仮説を立て、状況を把握し、周囲を巻き込み推進できるような方であれば、このポジションにてお力を発揮いただけると考えております。

▼主な役割・職務内容

根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。

【具体的には】

• (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化
• ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。
• ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。
• (2)投資計画と財務・ROI評価
• ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。
• ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。
• (3)プロジェクトリード
• ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。
• ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。（実務経験は不要）

【現在進行中のチャレンジ例】

• ・2036年前後までを見据えたネットワークプランニング

▼求めるスキル・経験

• ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
• ・データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験
• ・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験
• ・提案経験：役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験
• ・サプライチェーン領域への興味関心

▼あると望ましいスキル・経験

• ・SCMに関する、知識・経験
• ・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
• ・データ分析スキル（SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析)
• ・3PL管理や物流センター立ち上げの経験
• ・財務諸表を読み解き、投資計画等をプランニングした経験

▼勤務地補足

大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。また、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。

▼選考フロー

書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

雇用形態

正社員

勤務地

530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
地図で確認
107-6405 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
地図で確認

給与

年収 （ご経験・現年収に準ずる）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり

休日

• ・完全週休二日制（土・日、祝日）
• ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産休 / 育休
• ・バースデー休暇など
• ・年間休日120日以上

福利厚生

• ・賞与あり（年2回）
• ・昇給（年2回）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・住宅手当（規定有）
• ・退職金制度あり
• ・交通費支給
• ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
• ・従業員持株会制度
• ・社員割引制度
• ・遺族補償制度
• ・懇親会補助
• ・副業可（事前許可制）
• ・出産・結婚の慶弔金など

事業内容

事業者向け工場用間接資材の販売

530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
地図で確認
107-6405 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
地図で確認

（ご経験・現年収に準ずる）