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株式会社NTTデータ・ウィズの求人一覧
株式会社NTTデータ・ウィズ

【営業】RET/HOME4U/法人営業(主任~課長代理)※メディア営業経験者向け/NTTデータ・ウィズ

年収530万〜704万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都江東区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日124日

212日前に公開2026年4月9日

仕事内容

信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。
「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、
最良の選択ができるよう多方面からサポート。
主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、
今もなお進化し続けています。
事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。
インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。
さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。
さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。
入社いただいた際には

  • ・サービスを統括しマネージメントするポジション
  • ・職種に特化したスペシャリストのポジション

など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。
事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

業務内容/募集ポジションの魅力

業務内容

営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。
HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です!

【具体的な業務内容】

  • ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行
  • ・営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理)
  • ・営業戦略の立案・顧客分析

※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
※HOME4Uの3つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。

ポジションの魅力

◆重要ポストでサービス企画に携わることができる

営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、
新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップ
といった形で解決していきます。
これまでの営業スキルに合わせて、
戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。

◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる

NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。
人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで
ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。
根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、
サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。

応募要件

必須スキル・経験

  • ・自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験(3年以上)
  • ・営業組織でのリーダー経験

└課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります
※課長代理レベル=次期マネージャー候補、主任レベル=次期チームリーダー候補
歓迎スキル・経験

  • ・不動産ウェブメディアの営業経験
  • ・不動産業界への興味・関心

こんな人とお会いしたいです!

  • ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
  • ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方
  • ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し

給与

年収 ◆年俸制

  • ◆昇給:年1回(6月)
  • ◆賞与:年2回(6月、12月)

※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)

  • ◆フレックスタイム制適用 (コアタイム無し)
  • ◆テレワーク可

※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり

休日

  • ◆完全週休二日制(土日)
  • ◆祝祭日
  • ◆年末年始休暇
  • ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
  • ◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日

福利厚生

  • ◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
  • ◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
  • ◆人間ドック、女性健診
  • ◆NTT健康保険組合保養所
  • ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
  • ◆財形貯蓄
  • ◆住宅取得支援

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し

給与

  • ◆年俸制
  • ◆昇給:年1回(6月)
  • ◆賞与:年2回(6月、12月)

※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円

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