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株式会社NTTデータ・ウィズの求人一覧
株式会社NTTデータ・ウィズ

【営業】RET/HOME4U/法人営業(主任~課長代理)※不動産営業経験者向け/NTTデータ・ウィズ

年収530万〜704万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都江東区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日124日

326日前に公開2025年12月16日

仕事内容

信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。
「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、
最良の選択ができるよう多方面からサポート。
主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。
事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。
インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。
さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。
さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。
入社いただいた際には

  • ・サービスを統括しマネージメントするポジション
  • ・職種に特化したスペシャリストのポジション

など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。
事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

業務内容/募集ポジションの魅力

業務内容

営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。
HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です!

(具体的な業務内容)

  • ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行
  • ・営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理)
  • ・営業戦略の立案・顧客分析

※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
※HOME4Uの3つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。

ポジションの魅力

◆これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる

今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。
これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、
成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の1つです。

◆次期マネージャー候補として裁量を持って活躍できる

営業リーダーとして、営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき、次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。

◆ワークライフバランスが整う職場環境

配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、
個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。
平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の1つです。
大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。

応募要件

必須スキル・経験

  • ・土地活用の営業経験(3年以上)

歓迎スキル・経験

  • ・土地活用(アパート建築など)に関する収支・事業計画の作成経験
  • ・特建(特定建築物)分野での営業経験

こんな人とお会いしたいです!

  • ・不動産業界の営業スキルであれば、だれにも負けないとの想いをお持ちの方
  • ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
  • ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方

雇用形態

正社員

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し

給与

年収 ◆年俸制

  • ◆昇給:年1回(6月)
  • ◆賞与:年2回(6月、12月)

※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)

  • ◆フレックスタイム制適用 (コアタイム無し)
  • ◆テレワーク可※

休日

  • ◆完全週休二日制(土日)
  • ◆祝祭日
  • ◆年末年始休暇
  • ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
  • ◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日

福利厚生

  • ◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
  • ◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
  • ◆人間ドック、女性健診
  • ◆NTT健康保険組合保養所
  • ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
  • ◆財形貯蓄
  • ◆住宅取得支援

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し

給与

  • ◆年俸制
  • ◆昇給:年1回(6月)
  • ◆賞与:年2回(6月、12月)

※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円

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