海外キャラクターライセンス担当業務

人生を楽しく前向きに生きるための手助けをする企業として

教育、エンタテインメント、社会貢献をテーマに
幅広いサービスを提供しています。

「総合コンテンツ・プロデュース企業」として

当社は、「総合コンテンツ・プロデュース企業」としてさらなる成長を目指し、全社戦略の推進を加速させるため、事業体制を再編しました。従来の枠組みを見直し、各事業セグメントに即した4事業本部制へと移行しています。

■ コンテンツ事業本部

コンテンツビジネスの専門性と連携を強化。０→１の想像を目指します。

■ライセンス事業本部

ライセンスビジネスの専門性と連携を強化。１→１０へコンテンツを拡張します。

■ エデュケーション事業本部

教育コンテンツを一元化し、水平展開させます。

■ パブリック事業本部

公共性の高い施設運営を基盤とする、新たな事業を展開いたします。

経営理念

エデュテインメントを通じて、人生をより前向きに、より豊かに！

事業内容

↓弊社ホームページ内、会社案内・事業紹介ページにて詳細をご覧いただけます
https://www.shopro.co.jp/corporate/

仕事内容

アジアを中心に人気のキャラクター「ドラえもん」を世界中に広げるため、当社海外マスターライセンシー（エージェント）と一緒に、商品化権ライセンス業務を行います。
商品化や販売促進・媒体プロモーション等に関する戦略を立て、キャラクターの使用希望企業等にライセンス許諾をするための条件交渉、調整、監修等の業務を行っていただきます。
配属部署のご紹介

• ●ドラえもん事業部

https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/Doraemon.html

担当いただく予定の業務

• ■商品化権や販促権、イベント権のライセンス営業及び戦略の検討立案、条件交渉、契約締結業務、各種資料の作成、更新、管理
• ■ロイヤリティ管理
• ■申請書類、報告書の作成
• ■コンテンツホルダーとの交渉、調整、報告
• ■商品やイベント制作の過程における進行管理や企画、デザイン監修
• ■海外コンテンツ市場調査

※国内外出張年間複数回あり
＜担当エリア＞
東南アジア、欧州、北南米

応募資格（MUST）

ネイティブレベル、またはビジネスレベルの英語を話せる方

歓迎条件（WANT）

• ■各国商品化エージェントとの業務経験のある方
• ■契約締結／監修業務
• ■ロイヤリティ報告業務

※英語のビジネス使用、番組販売経験がある方も歓迎です

求める人物像

• ・キャラクターに関して、ファン目線で考えられる方
• ・キャラクターを知ってもらい、愛してもらうことをビジネスとして考えられる方
• ・粘り強く試行錯誤し、成功するまで続ける実行力のある方
• ・様々な状況下で、前向きにコミュニケーションを取れる方
• ・社内外関係者の意向や、マーケットの状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
• ・海外出張が苦にならない方

応募方法

ページ内の「応募する」ボタンから進んでいただき、必須項目を入力の上、

• ①写真付き履歴書　②職務経歴書をPDFにて添付　をお願いいたします。

ご応募お待ちしております！

雇用形態

正社員

勤務地

101-0051 東京都千代田区神田神保町２丁目３０ 株式会社　小学館集英社プロダクション
地図で確認
準社員期間の勤務地移動はありません

給与

月給 給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【想定年収】500～640万円位　（20代後半～30代前半例）

勤務時間

始業9:30　終業17:30　（休憩 1時間）
フレックス制度（実働7時間勤務）
コアタイム11時～15時

休日

土曜・日曜・国民の休日、12月29日～1月4日

福利厚生

互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）ほか

必須スキル

四大卒以上（学部・学科は問いません ）

101-0051 東京都千代田区神田神保町２丁目３０ 株式会社　小学館集英社プロダクション
地図で確認
準社員期間の勤務地移動はありません

給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【想定年収】500～640万円位　（20代後半～30代前半例）