【投融資企画部】海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト

業務内容、案件例

世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。

• ・業務変革デザイン

• 現状（As-Is）可視化、To-Be業務フロー設計（標準／例外の整理）
• 標準化方針、ガバナンス（役割・権限・承認プロセス）設計
  ・業務設計・システム業務要件定義
• 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案
• システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ
  ・社内合意形成の推進
• 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション
  ・新システム導入（海外拠点への展開）
• ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定
• 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備／定着化（チェンジマネジメント）
  ※銀行固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。
  【募集背景】
  海外拠点の与信プロセス・システムを抜本的に見直す「PJ GLOBE」は、
  (A) Operational Efficiency（オペレーション高度化）
  (B) Accelerated Decision-Making（意思決定の迅速化）
  (C) Infrastructure Transformation（基盤変革）
  の実現に向け、業務システムインフラを刷新し、業務・データ・ガバナンスを一体で再設計する社内横断プロジェクトです。なお、本プロジェクトでは、AI・データ・クラウドなど新しい技術を積極的に取り入れることも重視します。
  本ポジションでは、銀行の中核である融資業務（与信業務）を対象に、現場・IT・海外拠点と対話しながら「あるべき姿（To-Be）」を描き、標準化と実装に落とし込む業務変革デザイン担当を募集します。
  経験に応じてプロジェクトマネージャー/シニアメンバーが伴走し、論点整理・資料化・合意形成の進め方まで含めてレビューしますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。

配属予定の部/グループ

投融資企画部/システム企画グループ

• ・銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。
• ・SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。
• ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。

【システム企画グループのミッション】

• ・与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発

【部員構成】14名(2025年5月時点)
なお、本募集要項への応募を通じて採用となった方は、社内横断のプロジェクトチームに所属し、他部署のメンバーと協働してプロジェクト推進して頂きます。

想定されるキャリアパス

• ・海外拠点/国内本部/グループ会社のリスク管理部署、システム開発部署
• ・海外拠点/国内本部の部門統括部
• ・デジタル関連の企画部署

等

必須要件/歓迎要件

■必要な経験・スキル・能力

以下、いずれかの経験をお持ちの方

• ・銀行における法人向け与信業務（フロント／稟議・期中管理／審査／企画のいずれか）
• ・業務システム化企画（業務フロー分析、システム画面・システム間データ連携の検討等）
• ・コンサル企業等において、顧客の業務・システム改善プロジェクトを支援した経験

※英語：業務遂行レベル（会議での説明・質疑応答、資料作成 等）

■歓迎する経験・スキル・能力

• ・業務・システム刷新プロジェクトへの参画経験（3年以上）
• ・デジタル化企画の経験（3年以上）

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）