【グローバルCIB企画部】（中核担当者）海外ホールセールバンキングビジネスの戦略企画・業務推進

業務内容/案件例

海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務。
（最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容）
中核担当者のの主な役割（例）

• ・担当領域（地域/プロダクト/顧客セグメント等）の戦略・施策の企画立案を主導（論点設計、選択肢比較、意思決定資料化）
• ・海外拠点・国内関係部店を巻き込んだ推進リード（計画策定、マイルストン設計、課題解決、リスク/論点管理）
• ・経営層・シニアステークホルダーへの提言、会議体運営/合意形成
• ・施策の成果検証（KPI設計・モニタリング）と、次アクションへの落とし込み
• ・チームマネジメント（タスク設計、育成・レビュー、品質管理）※組織運営上の役割は個別に調整

事例

• ・海外ホールセール領域の重点戦略（例：成長領域/顧客セグメント）の企画～実行
• ・海外拠点横断の営業態勢・推進インフラ整備（ガバナンス/KPI/会議体など）
• ・新規ビジネス施策の立上げ（関係者調整、枠組み構築、運用定着まで）

＜その他＞
当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。
＜部門採用担当責任者からのコメント＞
当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。

配属予定の部/グループ

グローバルCIB企画部／カバレッジグループ もしくは SFSグループ

■グローバルCIB企画部について

• ・グローバルバンキング部門のホールセールバンキングビジネスの戦略企画部署
• ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください

想定されるキャリアパス

グローバルバンキング部門*内での国内外本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。

• *約６割が海外勤務

必須要件/歓迎要件

■必要な経験・スキル・能力

• ・以下のいずれかの業界経験があること

金融機関（商業銀行、投資銀行、証券、保険、ノンバンク等）、商社、投資銀行、コンサルティングファーム

• ・以下のいずれかの業務経験があること
• -M&A（企業買収）実務、出資・資本提携の企画・推進・管理
• -業務管理・計数管理（KPI設計・進捗管理含む）
• -海外ビジネス推進に係る 海外システム企画・業務改善プロジェクトの推進
• -市場調査・競合分析等のリサーチ業務
• ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上）

■歓迎する経験・スキル・能力

• ・海外駐在/海外業務経験
• ・コーポレートバンキング実務スキル、投資銀行実務スキル、会計・法務スキル、市場調査、PowerPoint、Excel
• ・クロスボーダー案件での意思決定者を巻き込む推進力（複数拠点・複数部門の利害調整）
• ・経営層向けの提言資料作成とディスカッションリード
• ・プロジェクト/チームの品質管理（レビュー、育成、再現性ある型化）

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）