【(シンガポール赴任)アジア・大洋州審査部】シンガポールの審査部における企画及び管理業務

業務内容、案件例

（１）非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務

• ・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
• ・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
• ・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案

（２）アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務（徐々に慣れていく形です、経験不問です！）

• ・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
• ・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
• ・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
• ・所管地域の問題債権および引当コストの管理
• ・顧客の信用リスク区分・格付の決定
• ・個別与信案件の審査および所見作成（※1）

（※1）募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有

配属予定の部/グループ

アジア・大洋州審査部企画チーム
アジア・大洋州地域各国（シンガポール、インドネシア、タイ等の東南アジア諸国、オーストラリア、インド、台湾等）の非日系顧客への融資などの支援可否を判断する審査業務、および期中管理を主業務とする部署。
2025年2月末現在で68名在籍。内シンガポールは44名、他にシドニー・ムンバイにも拠点あり。
様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍（日本からの派遣職員は日系・非日系審査部・国内営業部等、現地採用職員は外銀や格付機関等、金融業務経験者）

想定されるキャリアパス

• ・審査部の企画チームで知見・スキルを磨き、シンガポールやインド拠点の審査担当者へのキャリアの幅を拡げ、非日系審査部の中でマネジメント・上位決裁者を目指す
• ・ニューヨークやロンドン、香港等他の非日系審査部に異動し、グローバルバンカーとしてのキャリアを目指す（東京にも同様の非日系審査を行う部署あり）
• ・クレジット関連の知見や企画スキルを活かして、海外審査部以外の営業・企画部でのキャリアを目指すことも可能

必須要件/歓迎要件

■必要な経験・スキル・能力

• ・英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方（最低限の英会話力や読解力がある方が好ましいが、必ずしもネイティブレベルである必要はなし。現地スタッフと英語で積極的に臆せずコミュニケーションをとる能力があり、前向きに業務に取り組める方を希望）
• ・下記いずれかの経験をお持ちの方。

• 金融機関（※1）におけるリスク管理業務、個別与信案件の審査業務
• 格付機関におけるクレジットレーティング業務
• シンクタンク等でのカントリーリスク・業界動向の調査・アナリスト業務
• 事業会社（※2）での財務・金融業務
  （※1）商業銀行・政府系銀行・投資銀行（外銀・大手地銀含む）、ファンド・リース・保険・アセマネ・クレジットカード会社も含む
  （※2）不動産業、商社、メーカー、コンサル会社等
  ■歓迎する経験・資格
  ・海外勤務もしくは海外留学経験のある方
  ・簿記・会計士・証券アナリスト等の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

シンガポール　※入行後（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、シンガポールへ赴任予定

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

シンガポール　※入行後（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、シンガポールへ赴任予定

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）