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株式会社システムサポート

【VC】アカウント営業

年収500万〜800万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都新宿区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日127日

131日前に公開2026年6月29日

仕事内容

当社のITソリューションを活用した課題解決・価値創造の提案活動をお任せします。
ご入社後の提案活動はご経験に応じてチーム全体でサポートしながら、技術的なフォローをする上流SEやプリセールスと共に行います。
<業務詳細>

  • ・顧客担当営業として、新規案件開拓・課題発見から深耕・拡大、カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。
  • ・新規顧客、既存顧客いずれの提案も担当します。新規顧客開拓についてはメーカー様からご紹介など新規のテレアポ等はほとんどございません。
  • ・単一のソリューションに留まらない提案をします。複数のソリューションやサービス等を組み合わせて新しい価値を想像し提案できる環境です。
  • ■So-da(Value Creation事業本部の活動等を発信しているサイト):https://so-da.tech/

<ソリューション例>

  • ・従業員・カスタマーエクスペリエンス向上
  • ・業務の可視化、改善機会の発見、デジタルオペレーションの実現
  • ・デジタルリスクへの予知、未然防止力向上
  • ・コーポレートガバナンス、コンプライアンスの強化
  • ・データドリブンな事業運営、変化に柔軟・俊敏な企業化支援
  • ・サプライチェーンマネジメント、調達・品質保証の高度化

上記顧客課題例を当社ソリューションによって改善提案を実施いたします。
ServiceNowやCelonis等の導入利活用の他、DX推進から業務機能の効率・最適化まで顧客の課題を起点とした営業活動をお任せいたします。
<本ポジションの魅力>

お客様の経営層とお会いする機会が多く、企業の経営により近い上流部分の会話をすることができ、営業職として成長の機会に富んでいます。
定められた製品・サービス、ではなく組合せや新しい手法を用いてこれまでにない価値をお客様に提供することができ、提案の幅が広いのが特徴です!

必要な能力・経験

【必須スキル】

  • ・法人への課題解決型の提案営業経験2年以上
  • ・システムやパッケージ製品等のIT製品の営業経験

会社の取り組み

  • ■全社キックオフ(半期毎)…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
  • ■東京地区キックオフ(半期毎)…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表(事業本部/事業部)・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
  • ■事業部会(3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
  • ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます!

雇用形態

正社員

勤務地

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)

給与

応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 308,600円~(基本給¥286,400~ 固定時間外手当¥22,200~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)

勤務時間

フルフレックス(コアタイム無)
<所定労働時間>8時間・休憩60分

休日

完全週休二日制(土日・祝)
※年間休⽇127⽇(2025年度実績/リフレッシュ休暇3日を含む)

福利厚生

  • ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入
  • ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈

勤務地

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)

給与

応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 308,600円~(基本給¥286,400~ 固定時間外手当¥22,200~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)

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