キャリア採用

TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

職務概要

言葉のプロフェッショナルとしてブランドに向き合います。パーパスやビジョンの策定、キャンペーンのコアアイデア開発、マスからデジタルまでを横断したコミュニケーションにおけるキャッチコピー、グラフィックやウェブサイトで使用するボディコピー、顧客との会話のデザインなどを手掛けます。狭い意味での広告に限らず、ブランドが言葉を必要とする場面はすべて、仕事の領域だと考えて下さい。
クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実に様々。自動車、IT、消費財、外食、オーディオ＆ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。

具体的な職務内容

• ・ブランド変革のきっかけとなる企業のパーパスを言語化する。
• ・クライアントの新しいビジネスコンセプトを書き、経営層に提案する。
• ・新たなキャンペーンのコアアイデアを開発し、多種多様なクリエイティブ開発の起点をつくる。
• ・TVCMからデジタル、ソーシャルを横断するストーリーを設計する。
• ・TVCMやオンラインフィルム、MVやショートフィルムなどのスクリプトや脚本を担う。
• ・ソーシャル投稿から屋外広告に至るまで、グラフィック表現のキャッチコピーを書く。
• ・データを見ながらWebサイトやアプリのコピーライティングを改善する。

応募資格

Supervisor以上の場合は以下を目安に選考を行います。

• コピーライティング及び広告制作での受賞歴。
• 多くの人の記憶に残る話題作の実績。
• コピーライターとして最低5年の経験。
• 特に、コピーライターとして、マスからデジタルまでを活用した統合的なクリエイティブワークに関わり、中心的な役割を担ったことがあること。
• 言葉のプロとしてクライアントに対してアイデアの説明責任を果たせること。

歓迎要件

• ・英語でのコミュニケーション能力 (必須ではないがあれば優先的に採用)

求める人物像（人柄）

• ・ひとりで最後まで最高のアイデアを考え抜く粘り強さ
• ・仲間との会話の中でアイデアを広げチームを大切にするグルーブ感
• ・言葉と表現にこだわり抜くプロフェッショナリズム

ご検討されているあなたへ

伝統的な意味でのコピーライティング能力は必要不可欠です。
しかしながら、同時に伝統的なコピーライティングで満足せず、
これからのコピーライティングを一緒に模索し、
クリエイティブの仕事を拡張する仲間を探しています。
コピーや広告クリエイティブにはもっと可能性があると信じる人は、
多少、資格に当てはまらなくても応募してほしいと思います。
またTBWAの海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの
研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。
日本に閉じないクリエイティブ人生を視野に入れてみませんか？

※応募にあたっては、履歴書+職務経歴書+ポートフォリオの３点のご準備をお願いいたします。

雇用形態

正社員

勤務地

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

給与

応相談 雇用形態　　：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり

福利厚生

＜休日＞
⼟曜⽇、⽇曜⽇（法定休⽇）
国⺠の祝⽇
年末年始（12⽉29⽇〜1⽉3⽇）
＜休暇＞
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（毎月第2金曜日）
├慶弔休暇
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス休暇（⼊社翌年度より4⽉1⽇から翌3⽉31⽇までの間に連続5⽇間）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
├その他出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞

会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

応相談 雇用形態　　：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり