Media Planner｜マルチクライアント担当

TBWA\HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

職務内容

概要

当社のMedia Plannerは、クライアントのビジネス課題を起点に、テレビ・デジタル・ソーシャルなど多様な接点を横断しながら、ブランドの成長につながるコミュニケーションを設計するポジションです。
TBWA\HAKUHODOでは、メディアを単なる広告出稿の手段ではなく、ブランド体験をつくる戦略領域と捉えており、メディア・クリエイティブ・データを横断した統合的な設計を目指しています。
本ポジションは、ブランドの課題や市場環境を踏まえ、リーチ最大化から獲得・グロースまでフルファネルでメディアを設計し、HDYグループのデータケイパビリティを活用しながらコミュニケーション戦略を推進します。また、メディア起点でのクリエイティブやコンテンツ開発など、従来のメディアプランナーの枠を超えた提案にも関わることができます。
具体的な職務内容

• 全メディアを対象としたプランニング、バイイング、運用、レビュー （リーチ／認知から獲得まで、フルファネルでのメディア業務を担います）
• クライアントブリーフに参画し、マーケティング戦略を踏まえたメディア戦略およびエグゼキューションプランを立案
• 実施後のレビューにおいて、結果の整理に留まらずWorked / Not Workedを分析し、次回プランへ反映するPDCA推進
• 新規メディアや新しいフォーマットのトライアルを主体的に推進
• HDYグループのメディアケイパビリティ（AaaS等）を活用したデータドリブンなプランニングおよび調査設計
• 主要媒体社と協働し、最新の技術やソリューション、ベストプラクティスを実務へ反映
• 新規・競合メディアピッチにおける、ストラテジー／クリエイティブ等の社内チームと連携した、メディア起点でのクリエイティブ／コンテンツ開発

主な担当クライアント

• 金融決済系サービス事業者
• 外資系洋酒メーカー
• 不動産事業者
• ホテル・観光事業者
• 情報通信事業者
• ゲームメーカー など

業務上のステークホルダー

• クライアント： ブランド／キャンペーンの実務担当者および実行リーダー
• 媒体社・プラットフォーマー： 担当クライアントおよび業種に関連する媒体社の実務担当者・リーダー
• 社内： チームに常駐する博報堂デジタルメディア進行・運用担当者 博報堂メディアバイイング／プランニング担当者 TBWA\HAKUHODOアカウントチーム（制作営業／ストラテジー／クリエイティブ／PR 等）

応募資格

必須要件

以下いずれかに当てはまる方

• 広告代理店における対クライアント向けメディアサービス業務の経験
• 広告代理店におけるデジタル広告運用業務の経験
• デジタル媒体企業における広告関連業務の経験

歓迎要件

以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します

• 統合型メディアプランニングの経験 （特にテレビ × デジタルプランニングの経験）
• 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験
• クライアント対応力（営業力・コミュニケーション力）
• 英語力（グローバルクライアントを担当する機会があります）

得られる経験・スキル

• 認知から獲得までフルファネルで関与する、統合メディアプランニングスキルの実践的な習得
• メディアにとどまらず、マーケティングコミュニケーション全体を俯瞰する視点の獲得
• 新規ピッチや企画提案を通じた、メディア起点のコミュニケーション設計経験
• 媒体社・プラットフォーマーとの実務を通じたネットワーク構築
• グローバルブランド／外資系クライアントとのプロジェクト経験

チームカルチャー・働き方

少人数でフラットなチームでありながら、複数の専門領域のメンバーと日常的に情報共有や相談ができる環境です。専門分野を越えたナレッジ交換が行われており、新しいチャレンジにも取り組みやすいカルチャーがあります。
本ポジションでは特定のクライアントに限定せず、複数の業界・ブランドに横断的に関わります。新規案件や新しいテーマに触れる機会も多く、メディアプランニングを軸に幅広い経験を積むことができます。
また、ストラテジー、クリエイティブ、PRなど多様な職種と協働する機会が多く、メディアにとどまらない視点を提案に取り入れながら業務を進めることができます。

求める人物像

• 日常生活においても新しいサービスを積極的に試すなど、メディアやコミュニケーション自体への強い興味・関心を持っている方
• 国内外を問わず、業務に関連しそうな情報にアンテナを張り、最新トレンドをキャッチアップすることを楽しめる方
• 決まったやり方にとらわれず、常により良い方法を考え続けられる向上心のある方
• 社内外のメンバーとのコミュニケーションにおいて、相手に伝わる伝え方を意識しながら丁寧に関係構築ができる方
• ダイバーシティを尊重し、立場や職種を問わず周囲を巻き込みながら仕事を進められるオープンな方

選考フロー

書類選考　→ １次面接：採用担当　→ ２-3次面接：想定配属先メンバー

雇用形態

正社員

勤務地

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

給与

応相談 雇用形態　　：正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり

福利厚生

＜休日・休暇＞

土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞

会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
地図で確認

応相談 雇用形態　　：正社員 / 契約社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間　　：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり