家電製品安全担当

【業務内容】

家電製品の安全担当

必須スキル

【求める経験】

• ・生活家電製品の幅広い技術分野（材料、機構、電気、電子制御、ソフトウェア）について理解力がある方。
• ・電気機器(分野は不問)の設計経験がある方。
• ・ロジカルな対話で、関係者との相互理解を図れる方。

歓迎スキル

好奇心旺盛・創意工夫好き。

求める人物像

• ・異文化コミュニケーションを厭わないマインドを有する方。

ご家庭における 『家事労働からの解放』～『生活の質を向上』 に長年貢献してきた生活家電製品が、当社事業の柱です。　これからも 『顧客体験価値の最大化』 を更に目指しながらグローバル市場で躍進中の当社では、開発段階に製品の安全性を構築する重要ポジションの即戦力として活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。

給与

【リーダクラス】

（年収）650～800万円
（月収）33～45万円
（残業）4～６万円
当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）

勤務地

愛知県

愛知県瀬戸市　　数年後にオフィス移転あり

募集拠点
東芝ライフスタイル株式会社 愛知事業所

愛知県瀬戸市穴田町991

雇用形態

正社員

勤務時間

標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）
愛知事業所：8:30～17:00
所定労働時間07 時間45 分　休憩45分
残業：有　残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）
年間休日126日（2025年度）

年次有給休暇（入社月により付与日数変動、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など

業務内容

家電製品の新機種および新規技術要素を開発する都度に、事故リスクを早期に抽出し、事故防止に向けた目標を設定。以下の開発プロセス進捗にしたがって完成へ導く。
⓪企画段階：事故リスクを抽出し、安全性の目標を設定。

• ①設計段階：製品設計プランおよび調達品仕様書(案)を審査。
• ②試作段階：試作品の出来映えを評価し、不具合の是正手法を提案。
• ③量産準備：安全性に関わる量産品質管理の項目&管理値を設定。

必要資格・ライセンス
【学歴】大学卒 以上

会社概要

【弊社について】

当社は人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。
2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。

愛知県

愛知県瀬戸市　　数年後にオフィス移転あり

【リーダクラス】

（年収）650～800万円
（月収）33～45万円
（残業）4～６万円
当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）