弥生株式会社の会社ページ
弥生株式会社の面接対策・面接練習
想定される質問のテーマ
なぜ弥生株式会社なのか(志望動機)
- 弥生株式会社の事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
エンジニア職の質問4件
- これまでで一番難しかった技術課題と、その解き方
- 技術選定で迷ったときの判断基準
- コードレビューや品質を保つために続けていること
データ・AI職の質問2件
- 分析やモデルが事業の意思決定に使われた例
- データの品質が悪いときにどう進めたか
- 精度と実装コストのどちらを優先したか
プロダクトマネージャー職の質問1件
- 何を作らないかを決めた経験
- 定量と定性の情報から課題を特定した例
- エンジニアや事業側と意見が割れたときの合意形成
期待される役割と成果の水準
- チームや事業に与えたインパクトを数字で
- メンバーの育成・マネジメントの経験
- これまでの最大の失敗と、そこからの改善
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ
※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。
求人から見た募集の傾向
- 募集職種の内訳
- エンジニア 4件、データ・AI 2件、その他 2件、プロダクトマネージャー 1件、コーポレート 1件、営業 1件
- 勤務地
- 東京都 9件、大阪府 2件
- 雇用形態
- 正社員 11件
- 年収の幅
- 600万円〜1,300万円(公開中11件のうち、年収記載のある求人8件から)
出典: 公開中の求人11件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)
練習の題材にできる求人
- 1ーd.Applied_AI プロダクトエンジニア※リモート可正社員 700万〜1,300万円 東京都千代田区
- 1ーe.Applied_AI エンジニア※リモート可正社員 700万〜1,300万円 東京都千代田区
- 1ーf.Applied_AI プロダクトマネージャー※リモート可正社員 700万〜1,164万円 東京都千代田区
- 1ーm.課金基盤シニアエンジニア※リモート可正社員 800万〜1,300万円 東京都千代田区
- 1ーv.AIアプリケーションエンジニア(DX・AX推進)※リモート可正社員 800万〜1,300万円 東京都千代田区
- 1ーw.プロジェクトリーダー(AI・データ戦略部) ※リモート可正社員 600万〜1,164万円 東京都千代田区
- 1ーz.GCPインフラエンジニア(リーダー候補)プラットフォームエンジニアリング※リモート可正社員 750万〜1,164万円 東京都千代田区
- 2-d.【大阪・札幌】BPO戦略マネージャー(ガバナンス構築・ベンダーマネジメント)正社員 月給 42万円 大阪府大阪市
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
基本情報
- 設立
- 2021年12月10日
- 代表者
- 武藤 健一郎代表取締役(確認 2026年10月10日)
- 業種
- 情報通信業
- 資本金
- 3,000,000円
- 従業員数
- 790人
- 所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
- 公式サイト
- yayoi-kk.co.jp
- 法人番号
- 9010001223243
財務
- 売上高
- 32,934,000,000円
- 純利益
- 7,215,000,000円
- 総資産
- 129,952,000,000円
- 純資産
- 108,031,000,000円
- 自己資本比率
- 83.13%
- ROE
- 6.68%
- ROA
- 5.55%
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- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社想定質問6問大半が人目に触れないエレベーターの保守管理において、見えない部分の安全確保に真摯に向き合える誠実な姿勢を備えているかを見ていると考えられます。
- 株式会社Hacobu想定質問6問共通基盤運用にとどまらず自走できる環境づくりを進める中で、標準化と各チームの裁量のバランス感覚を見ていると考えられます。
- 株式会社タイミー想定質問6問タイミーの掲げる4つのValueへの適合度から、高い目標を掲げて逆算しつつスピード感を持って泥臭く行動できる人物かを見ていると考えられます。
- 株式会社ヤプリ想定質問6問ヤプリが掲げる価値観を踏まえ、失敗を恐れず新しい挑戦を行い周囲を巻き込んで形にできるかを見ていると考えられます。