【建機系業界担当】IT企画・推進（株式会社GxP)

GxPグループについて

GxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。

決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。

• エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。
• 業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。
• 顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。
• コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。

募集背景

建設・インフラ設備関連の事業分野における顧客に対し、設計情報・工事情報・地理空間情報等を活用した DX を支援し、更なる事業拡大に取り組むため「Spatiotemporal Data（時空間データ）事業本部」での増員募集となります。

対象ドメイン/業務内容

• ・建機開発販売業界の業務システムのPL・業務整理コンサル
• ・要望の要件化支援、デリバリー、顧客窓口担当

役割

7名程度のチームをリードし、顧客との要件調整から設計・開発・テスト・リリースまでを顧客およびベンダと3社で調整しながら推進

社風

コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。

情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。

当ポジションのキャリアパス

対象顧客への支援領域拡大による自身の責任範囲の拡大することが可能です。

※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。

社員インタビュー

https://recruit.gxp-group.co.jp/interview/745

GxPグループ各社について

• グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/
• 株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/
• 株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/
• グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/
• 株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/
• GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/

必須スキル

• 顧客要望や業務課題を整理し、システム要件に落とし込むスキル
• 顧客および開発チームとの折衝・調整スキル
• Webアプリケーション/REST API開発に関する基礎知識
• エンドユーザ/顧客との要件調整経験

歓迎スキル

• SQLチューニング/パフォーマンス改善
• Java/SpringBoot
• Vue.js/TypeScript
• スクラム開発
• AI駆動開発/エージェント構築

求める人物像

• 表面的な要望だけでなく本質的な課題を捉え、顧客価値を意識し主体的に解決策を提案できる
• 技術的な判断をメンバー任せにせず、必要な確認を行える
• 自らすべてを抱え込まず、メンバーの経験や成長を踏まえて適切に業務を任せられる
• チーム全体の状況を把握し、特定のメンバーに負荷が偏らないよう役割分担を調整できる
• 関係者を巻き込み、協調して課題解決を進められる

給与

想定年収700万～900万

【諸手当】通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、ハイブリッドワーク手当（1万円）、扶養手当（対象者のみ）

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（昇給年1回、賞与年2回）

勤務地

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階（新宿駅より徒歩8分）

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。

雇用形態

正社員

勤務時間

10：00～19：00 ※実働8時間・休憩1時間

（勤務時間選択制度あり）

■ 休日休暇

• 完全週休2日制（土日）祝日
• GW
• 夏期休暇（5日間）※６月～10月
• 年末年始
• 冬期休暇（2日間）※12月～1月
• 有給休暇 ◎年間休日120日以上 慶弔休暇

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 働き方の選択制度
• 確定拠出年金（401K）
• ファストドクター
• 介護相談サービス
• 0 kcalドリンク無料自販機
• 従業員持株会
• G's Award（社員同士がポイントを贈り、感謝の気持ちを伝え合うピアボーナス制度）
• 自己研鑽・社内サイドプロジェクト活動『MIGAKU』 ※会社負担にて医療保険、生命保険加入制度（在籍1年以上の社員が対象）

『環境と制度』 - GxPグループ採用サイト

https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/

ハラスメント防止に関する方針と面談等のルールについて

https://www.gxp-group.co.jp/policy/anti-harassment-interview-rules

事業内容

エンタープライズDX事業

• ・DX推進支援事業
• ・DX支援プロダクト・サービス事業
• ・デジタルサービス共創事業

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階（新宿駅より徒歩8分）

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。

想定年収700万～900万

【諸手当】通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、ハイブリッドワーク手当（1万円）、扶養手当（対象者のみ）

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（昇給年1回、賞与年2回）