【東京】事業企画・事業開発｜500万人超が利用する福利厚生サービス｜在宅・フレックス有

■仕事内容

福利厚生サービス「WELBOX」の事業成長を推進する事業企画・事業開発ポジションです。

事業課題の特定から戦略立案、施策実行までを一貫して担い、営業・サービス企画・プロダクト・開発など複数部門を巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。
特定領域に閉じず、事業全体を俯瞰しながら成長機会を見出していくポジションです。

具体的な業務

• ・事業戦略・事業計画の策定
• ・市場分析・競合分析
• ・KPI設計およびモニタリング
• ・事業成長に向けた重点施策の企画・実行
• ・データ分析を活用した課題特定・改善提案

プロジェクト例

• ・WELBOXの利用率をさらに向上させるために、どのような成長戦略を描くべきか
• ・サービス収益を拡大するために、新たに取り組むべき施策は何か
• ・顧客データを活用し、新たな価値提供や収益機会を創出できないか
• ・市場環境や競合動向を踏まえ、どのような新規サービスを開発すべきか
• ・営業・サービス・プロダクトを横断した事業成長の仕組みを構築できないか

■募集背景

当社は、企業・健康保険組合向け福利厚生サービス「WELBOX」をはじめ、多様なHRソリューションを提供しています。
WELBOXは500万人を超える会員と約1,000団体の利用実績を持つ当社の主力サービスです。
サービスは成長を続けていますが、会員利用率の向上、収益拡大、データ活用の高度化など、事業成長に向けて取り組むべきテーマはまだ数多くあり、ともに挑戦いただける方を募集しています。

■この仕事の魅力

• ①500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる

WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。
豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。

• ②戦略立案だけでなく、実行まで主体的に担える

本ポジションでは、分析や戦略策定だけを担当するわけではありません。
課題発見から施策立案、実行、成果検証まで一貫して携わるため、自ら事業を動かす手応えを感じることができます。

• ③マーケティング・サービス企画・プロダクトを横断して事業をつくれる

特定領域に閉じることなく、マーケティング・CRM・サービス企画・プロダクト企画など、事業成長に必要なテーマに幅広く関与できます。
事業を部分最適ではなく全体最適の視点で捉えながら、事業企画人材としてのキャリアを広げることができます。

必須スキル

成長事業の事業企画経験もしくは事業マネジメント経験

歓迎スキル

HRプロダクトもしくはSaaS経験

給与

応相談

■給与補足

• ・昇給：年1回
• ・賞与：年2回

勤務地

東京都

総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

募集拠点
東京本社

東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・所定労働時間 8時間（休憩60分）

標準労働時間 始業9:00～終業18:00

• ・フレックスタイム制

コアタイム 11：00～14：00
フレキシブルタイム 7:00～11:00／14:00～20:00

休日

• ・年間休日121日以上、土日祝祭日
• ・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）
• ・年末年始休暇（12/29~1/4)
• ・有給休暇　入社日より付与(※付与日数は入社月による）

その他：災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

福利厚生

• ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
• ・交通費全額支給
• ・WELBOX
• ・カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）
• ・資格取得お祝い金制度
• ・自己啓発費補助
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）

定員
1 名

東京都

総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

応相談

■給与補足

• ・昇給：年1回
• ・賞与：年2回