株式会社hacomonoの面接対策・面接練習

想定される質問のテーマ

なぜ株式会社hacomonoなのか（志望動機）
- 株式会社hacomonoの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
エンジニア職の質問13件
- これまでで一番難しかった技術課題と、その解き方
- 技術選定で迷ったときの判断基準
- コードレビューや品質を保つために続けていること
営業職の質問4件
- 直近の実績を数字で（目標・達成率・単価）
- 失注から学んで変えたこと
- 顧客の課題をどう聞き出し、提案につなげたか
プロダクトマネージャー職の質問3件
- 何を作らないかを決めた経験
- 定量と定性の情報から課題を特定した例
- エンジニアや事業側と意見が割れたときの合意形成
組織の拡大期での動き方
- 仕組みが整っていない状況で成果を出した経験
- 新しく入った人の立ち上がりを支えた経験
- 役割の境界があいまいなときの動き方
リモートを含む働き方での自己管理
- 非同期のコミュニケーションで気をつけていること
- 成果の見える化の工夫
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ

※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。

募集職種の内訳: エンジニア 13件、営業 4件、プロダクトマネージャー 3件、データ・AI 2件、その他 2件、コーポレート 2件、デザイナー 1件、カスタマーサクセス・サポート 1件、マーケティング 1件、コンサルタント 1件
勤務地: 東京都 29件
雇用形態: インターン 2件
年収の幅: 記載のある求人が少ないため表示していません（公開中30件のうち、年収記載のある求人0件）

出典: 公開中の求人30件の見出し・勤務地・給与欄から集計（X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません）

ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供

GMOインターネットグループ株式会社想定質問6問GMO大会議でも先端領域が発信されています。AI＆ロボティクスで未来を創るNo.1企業グループを目指す中で、自発的に最新テクノロジーへ関心を向け、学習し続ける…
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社想定質問6問大半が人目に触れないエレベーターの保守管理において、見えない部分の安全確保に真摯に向き合える誠実な姿勢を備えているかを見ていると考えられます。
株式会社Hacobu想定質問6問共通基盤運用にとどまらず自走できる環境づくりを進める中で、標準化と各チームの裁量のバランス感覚を見ていると考えられます。
株式会社タイミー想定質問6問タイミーの掲げる4つのValueへの適合度から、高い目標を掲げて逆算しつつスピード感を持って泥臭く行動できる人物かを見ていると考えられます。
株式会社ヤプリ想定質問6問ヤプリが掲げる価値観を踏まえ、失敗を恐れず新しい挑戦を行い周囲を巻き込んで形にできるかを見ていると考えられます。