日東電工株式会社の会社ページ
日東電工株式会社の面接対策・面接練習
想定される質問のテーマ
なぜ日東電工株式会社なのか(志望動機)
- 日東電工株式会社の事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
エンジニア職の質問30件
- これまでで一番難しかった技術課題と、その解き方
- 技術選定で迷ったときの判断基準
- コードレビューや品質を保つために続けていること
人事・採用職の質問4件
- 採用の歩留まりを改善した施策
- 候補者体験で工夫したこと
- 組織課題をどう把握し手を打ったか
コーポレート職の質問3件
- 業務の仕組み化・効率化の実績
- 経営や事業部への提言の経験
- 法令・規程の変化への対応
組織の拡大期での動き方
- 仕組みが整っていない状況で成果を出した経験
- 新しく入った人の立ち上がりを支えた経験
- 役割の境界があいまいなときの動き方
リモートを含む働き方での自己管理
- 非同期のコミュニケーションで気をつけていること
- 成果の見える化の工夫
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ
※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。
求人から見た募集の傾向
- 勤務地
- 三重県 44件、大阪府 10件、大阪市 9件、愛知県 7件、埼玉県 5件、広島県 5件
- 雇用形態
- 正社員 84件
- 年収の幅
- 記載のある求人が少ないため表示していません(公開中84件のうち、年収記載のある求人0件)
出典: 公開中の求人84件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)
練習の題材にできる求人
- DX推進 データ活用/業務変革(ICT事業部/三重・亀山)/(ICT製戦略)/b正社員 月給 310,000円〜550,000円 三重県亀山市
- QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理(事業所採用/基盤機能材料事業部門/関東・埼玉)/(基盤品管1)/b正社員 月給 250,000円〜400,000円 埼玉県深谷市
- グローバルコンプライアンス推進(大阪本社)/(コンプ企)/a正社員 月給 310,000円〜550,000円 大阪市
- コンプライアンス推進・内部通報対応(大阪本社)/(コンプ推)/a正社員 月給 310,000円〜550,000円 大阪市
- デジタル推進(全社ITインフラ/大阪・茨木)/(ITPF)/a正社員 月給 310,000円〜550,000円 大阪府茨木市
- プレエントリー制度正社員
- プロセス開発(スマートフォン向け回路基板 感光性ポリイミド形成/三重・亀山)/(モバ回開2GR2)/c正社員 月給 310,000円〜550,000円 三重県亀山市
- プロセス開発(スマートフォン向け回路基板/三重・亀山)/(モバ回開1GR3)/c正社員 月給 310,000円〜550,000円 三重県亀山市
事業内容
粘着技術や塗工技術などの基幹技術をベースに、シートやフィルム状のものに様々な機能を付加し、液晶用光学フィルムや自動車用部品、海水淡水化膜や経皮吸収型テープ製剤など、グローバルに幅広い分野で数々の製品を作り出しています。
基本情報
- 代表者
- 赤木 達哉取締役社長(確認 2026年10月10日)
- 業種
- 製造業
- 資本金
- 26,783,000,000円
- 従業員数
- 6,813人
- 所在地
- 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 公式サイト
- nitto.com
- 法人番号
- 2120901001628
財務
- 売上高
- 576,097,000,000円
- 純利益
- 95,589,000,000円
- 総資産
- 840,085,000,000円
- 純資産
- 533,980,000,000円
- 自己資本比率
- 63.56%
- ROE
- 17.9%
- ROA
- 11.38%
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