株式会社オープンエイトの会社ページ
株式会社オープンエイトの面接対策・面接練習
想定される質問のテーマ
なぜ株式会社オープンエイトなのか(志望動機)
- 株式会社オープンエイトの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
データ・AI職の質問4件
- 分析やモデルが事業の意思決定に使われた例
- データの品質が悪いときにどう進めたか
- 精度と実装コストのどちらを優先したか
営業職の質問4件
- 直近の実績を数字で(目標・達成率・単価)
- 失注から学んで変えたこと
- 顧客の課題をどう聞き出し、提案につなげたか
カスタマーサクセス・サポート職の質問2件
- 解約を防いだ・アップセルにつながった事例
- 問い合わせの多い課題を仕組みで減らした例
- 顧客の声をプロダクトに届けた経験
少人数組織での役割の広さ
- 職域を越えて動いた経験
- 自分で課題を見つけて進めた例
- リソースが足りないときの優先順位
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ
※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。
求人から見た募集の傾向
- 募集職種の内訳
- データ・AI 4件、営業 4件、カスタマーサクセス・サポート 2件、プロダクトマネージャー 1件、その他 1件
- 勤務地
- 東京都 12件
- 雇用形態
- 正社員 12件
- 年収の幅
- 記載のある求人が少ないため表示していません(公開中12件のうち、年収記載のある求人1件)
出典: 公開中の求人12件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)
練習の題材にできる求人
- 【CPO直下/部長・マネージャー候補】プロダクト戦略・組織を牽引するプロダクトマネージャー正社員 東京都千代田区
- 【CPO直下|AI×SaaS】課題発見からプロダクト改善まで担うプロダクトマネージャー正社員 東京都千代田区
- AIソリューションアーキテクト / Forward Deployed Engineer正社員 1,800万円 東京都千代田区
- アウトバウンドセールス正社員 東京都千代田区
- カスタマーサクセス正社員 東京都千代田区
- クリエイティブ正社員 東京都千代田区
- コーポレートIT(情シス未経験可)|生成AIによる業務改善担当者募集正社員 東京都千代田区
- コーポレートIT|生成AIによる業務自動化・社内ツール開発担当者募集正社員 東京都千代田区
事業内容
ビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN(ビデオブレイン)」及び情報流通プラットフォーム「Open BRAIN(オープンブレイン)」、SNS投稿・分析サービス「Insight BRAIN(インサイトブレイン)」、動画自動生成システム「V-matic(ブイマティック)powered by Video BRAIN」の提供
基本情報
- 設立
- 2015年4月10日
- 代表者
- 高松 雄康代表取締役(確認 2026年10月10日)
- 業種
- 情報通信業
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 57人
- 所在地
- 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
- 公式サイト
- open8.com
- 法人番号
- 9010401117730
財務
- 純利益
- -218,018,000円
- 総資産
- 1,237,413,000円
- 純資産
- 81,295,000円
- 自己資本比率
- 6.57%
- ROE
- -268.18%
- ROA
- -17.62%
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- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社想定質問6問大半が人目に触れないエレベーターの保守管理において、見えない部分の安全確保に真摯に向き合える誠実な姿勢を備えているかを見ていると考えられます。
- 株式会社Hacobu想定質問6問共通基盤運用にとどまらず自走できる環境づくりを進める中で、標準化と各チームの裁量のバランス感覚を見ていると考えられます。
- 株式会社タイミー想定質問6問タイミーの掲げる4つのValueへの適合度から、高い目標を掲げて逆算しつつスピード感を持って泥臭く行動できる人物かを見ていると考えられます。
- 株式会社ヤプリ想定質問6問ヤプリが掲げる価値観を踏まえ、失敗を恐れず新しい挑戦を行い周囲を巻き込んで形にできるかを見ていると考えられます。