【本社】DX推進マネージャー（経営企画部／DX推進リーダー）

『ALL MOTORS Go Forward ～共にミライへ～』

仕事内容

経営企画部 DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するポジションです。
事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードしていただきます。
経営層・現場・外部パートナーと連携しながら、成果を数字で示すDXを推進します。

◆ミッション

事業戦略と連動したDXロードマップの策定・実行を主導し、現場の生産性・収益性・顧客価値の向上を継続的に実現することが、本ポジションのミッションです。
既存業務の可視化・再設計や、データ活用、RPA・BIの導入・展開を通じて、短期的な業務改善と中長期的な事業変革の両立を図ります。
また、整備事業を中心とした現場DXを強化し、業務効率化・品質向上・人材不足解消に資するDX施策を推進することで、整備現場の生産性向上を牽引していただきます。

◆主な業務内容

【DX企画・全社プロジェクト推進】

• ・事業戦略と連動した全社／部門横断のDXテーマの企画立案
• ・DX施策における要件定義から実装、現場定着までの一連の推進

（DXプロジェクトマネジメント）

• ・DXロードマップの策定および進行管理、優先順位付け

【業務改革・データ活用／自動化】

• ・既存業務の可視化・整理を踏まえた業務プロセスの再設計
• ・RPA（UiPath等）、ローコード／ノーコードツールを活用した業務自動化の推進
• ・BI（MotionBoard等）による業務データの可視化、ダッシュボード設計・展開

【現場DX（整備事業領域）】

• ・整備事業における業務効率化・品質向上を目的としたDX施策の企画・推進
• ・工程管理、見積業務、点検・整備プロセスのデジタル化
• ・工場リソースの最適化など、現場起点でのDXテーマの立ち上げ・展開

【IT基盤・インフラ刷新】

• ・店舗・拠点ネットワーク、端末更改などのITインフラ刷新プロジェクトの推進
• ・社内関係部門および外部ベンダーとの調整・折衝
• ・データ利活用を支える基盤整備および運用ルールの設計

（ID／権限管理の運用を含む）

【成果管理・組織マネジメント】

• ・DX施策の成果指標（KPI）の設計、モニタリング、改善サイクルの主導
• ・DX推進課メンバー（若手・中堅）の育成、指導、評価
• ・DX人材レベル定義を踏まえた企画力・実装力・定着度の評価運用

雇用形態

正社員

勤務地

136-0075 東京都江東区新砂1丁目8番2号　ＳＧＨビル新砂Ⅱ3階
地図で確認

給与

月給 月給日給制

【給与】

• ・650,000円～671,000円

※役職手当を含む。
※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。

• ・試用期間（3ヶ月）あり　※雇用条件は同じ

【手当】

• ・出張手当
• ・役職手当

【待遇】

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）

【休憩時間】

60分

休日

■月9日休み

（基本土日祝休み・シフト制）

• ■年間休日122日（有休5日含む）
• ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有
• ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有（いずれも取得・復帰実績あり）
• ■有給休暇有

福利厚生

• ・交通費（月15万円まで）※社内規程あり
• ・退職金制度
• ・団体生命保険
• ・報奨金制度
• ・資格支援制度（資格取得貸付金・資格取得祝金）※社内規程あり
• ・結婚祝い金、出産祝い金　※社内規程あり
• ・社員持株制度
• ・社宅制度あり　※社内規定あり
• ・昇給 年2回（6月・12月）
• ・賞与 年2回（7月・12月）
• ・各種手当（役職手当等）
• ・SGホールディングスグループ保養所

136-0075 東京都江東区新砂1丁目8番2号　ＳＧＨビル新砂Ⅱ3階
地図で確認

月給日給制

【給与】

• ・650,000円～671,000円

※役職手当を含む。
※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。

• ・試用期間（3ヶ月）あり　※雇用条件は同じ

【手当】

• ・出張手当
• ・役職手当

【待遇】

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回