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sync株式会社

企画営業職(リーダーポジション)

年収645万〜1,000万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用

仕事内容

当社は、商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなど、
多彩な空間づくりを手掛ける内装施工会社です。

内装施工を軸に、設備設計・建築施工へと事業領域を拡大し、
商業用不動産(ビルのバリューアップ・テナントリーシング)まで展開。
建築・設備・不動産をワンストップで提供できる総合力を強みとしています。

空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた、独自のビジネスモデルを構築し、お客様の課題解決をトータルでサポートしています。

創業以来の理念は、
業界最高水準のサービスで、お客様から『頼んでよかった』を引き出す。

プロ意識・基本動作の徹底・迅速な行動など、
8つの行動指針を全社員で共有し、高品質なサービスを追求しています。

現在は中長期ビジョン「Vision2030」の実現に向け、
売上30億円 → 50億円
組織規模50名 → 80名への成長を計画しています。

今後は自社で不動産・ビルを取得し、
不動産再生・バリューアップ事業にも注力。
さらなる事業拡大を見据えています。

今回は商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなどの、
内装施工に関わる企画営業マネージャー職を募集します。
お客様のニーズをヒアリングし、
最適な空間提案を行い施工完了までの全体進行を担っていただきます。

【主な業務内容】

  • ・新規営業活動(リスト作成・電話営業)
  • ・クライアントとの打ち合わせ・要望のヒアリング
  • ・内装プランの提案(社内設計・施工チームと連携)
  • ・見積書・提案書作成
  • ・プロジェクトのスケジュール調整・進行管理フォロー
  • ・アフターフォロー・リピート提案
  • ・チームマネージメント

【当社で働く魅力】

■ 幅広い案件に携われる

商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、
多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。

■ 成果を正当に評価

年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。

■ ワークライフバランスを重視

働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されています。残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり、長く働き続けられる環境を整えています。

有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
(初年度付与日数10日間)

必須スキル

  • ・建築・内装業界での新規開拓営業経験 10年以上
  • ・マネジメント経験(複数現場の管理やチームリーダー経験)のある方
  • ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

歓迎スキル

  • ・一級建築士・二級建築士
  • ・管工事施工管理技士(等級不問)
  • ・電気施工管理技士(等級不問)

求める人物像

  • ・空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
  • ・施工管理、インテリア、設計に関する知識

給与

想定年収:645~1000万
月給:430,000~666,000円(固定残業代45H含)

※固定残業時間(45時間)を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。

勤務地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階

東京都

募集拠点
sync株式会社

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)

休日

【年間休日日数】120日

  • ・土日祝日

※社内カレンダーにより祝日出勤が年間3日間有(16期)

  • ・年末年始休暇
  • ・夏季休暇

【有給休暇】初年度10日間付与
入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与

定員
1 名

キャリアパス

当社では、経験年数および業務成果に応じて、
段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。

未経験からスタートした場合でも、
着実にスキルと実績を積むことで、
責任あるポジションへとステップアップが可能です。

キャリアステップ例
➀ジュニア

  • ②ミドル
  • ③チーフ
  • ④サブリーダー 等…

※個人の経験・成果・適性に応じて昇格時期は前後します。

その他要件
【昇給】年1回(9月)

【テレワーク】入社2年経過後より、週1回利用可能

【評価制度】

年功序列や主観的な評価に依存せず、業績・目標達成度・組織貢献・5Sを評価項目とした、公平かつ明確な評価制度を導入しています。評価結果は、報酬へ適正に反映します。

【退職金制度】有
【企業型DC(企業型確定拠出年金)】有

設立
2011年12月1日

代表者
鮎川 三郎

従業員数
47名(連結54名)2025年6月末時点

事業内容

物販店、飲食店、クリニック等の商空間、住空間、オフィス、ビルリニューアル等の設計・施工|設備設計|テナントリーシング

HP
https://www.sync-g.jp/

勤務地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階

東京都

給与

想定年収:645~1000万
月給:430,000~666,000円(固定残業代45H含)

※固定残業時間(45時間)を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。

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