経営企画

ビジョナル株式会社について

Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M＆Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。

求人内容

本ポジションについて

※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。
CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、幅広いミッションを担当戴きます。
主として開示業務（有価証券報告書・決算短信）、経営管理、子会社支援、M&Aを含むグループ再編、監査法人、証券会社、株主・投資家等を含む社内外のステークホルダー対応を含め、多岐にわたるプロジェクトをご担当いただきます。開示業務等の定常業務を行いながら、経営戦略に基づき、新しいプロジェクトを企画・推進していただくため、持続性や粘り強さ、業務の正確性に加えて、新しいことへ挑戦することを楽しめるマインドセットが大切です。
CFOを含めた面談過程の中で、Willや将来ありたい姿を伺い、中長期的に幅広くチャレンジいただきます。

具体的なお仕事内容

• ・開示業務（有価証券報告書・決算短信）※開示資料は日・英に対応しています。
• ・M&A関連業務（財務・税務DD、PMIにおける継続的な支援・フォロー等）

※ソーシング業務は含みません。法務・ビジネスDD等については主担当ではありませんが、社内外の関係者とチームを組み、案件全体に関わりながら推進いただきます。

• ・投資先管理を含む経営管理全般
• ・数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成
• ・経営会議等の資料作成
• ・事業損益分析・管理
• ・市場調査・競合調査
• ・サステナビリティ・ESG関連施策の企画・推進
• ・監査法人・証券会社・機関投資家・個人投資家を含む社内外のステークホルダー対応
• ・各種コーポレートアクションの検討・推進

など
※上記は一例です。CFO、各室長等との面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア志向を考慮し、具体的な役割を調整します。
※M&A関連業務についても、ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。
※海外投資家との面談は、通訳同席のもと対応いただくことが可能です。

ポジションの魅力

• ・CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共に創っていただきます。
• ・急成長企業であり、未完成な部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
• ・多事業展開する中で、M＆Aをはじめ常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
• ・当社では、メンバー一人ひとりの自律性を尊重し、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する姿勢や、新しいことに挑戦する姿勢を奨励する企業文化です。個の力を大事にしながら、周囲を巻き込み、チームワークを通してより大きな成果を出すことを大切にしています。
• ・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、ご希望に応じて英語力を活かすことが可能な環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。

【必須（MUST）】

• ・公認会計士（日本）の資格
• ・コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など）
• ・監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験）
• ・論理的思考及び説明する能力
• ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方

※事業会社未経験可

【歓迎（WANT）】

• ・海外での業務経験又は相当する英語スキル
• ・事業会社特にIR・SR/経営企画のご経験

【求める人物像】

• ・正確性・緻密さを意識しながら、課題抽出・解決力、解決まで粘り強く業務推進できる方
• ・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
• ・環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
• ・初めての業務でも調べながら楽しく推進できる方
• ・論理的思考力・プレゼンテーション力が高い方

雇用形態

正社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F（https://x.gd/UNCHY）
地図で確認
原則週4日以上の出社（東京都渋谷区）
※具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用

給与

年収 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
原則 年2回（4月/10月）　※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分

勤務時間

フルフレックス
就業時間例）
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00〜19:00（休憩1時間）

休日

休日：
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）
休暇：
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、年末年始休暇、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、産前産後休業、
育児休業（入社1年経過後から取得可） 等

福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
• ・企業型確定拠出年金（選択型DC）
• ・持株会制度
• ・ライフステージサポート
• ・オフィス内カフェ 等

※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F（https://x.gd/UNCHY）
地図で確認
原則週4日以上の出社（東京都渋谷区）
※具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
原則 年2回（4月/10月）　※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分