NECビジネスインテリジェンス株式会社の会社ページ
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NECビジネスインテリジェンス株式会社の面接対策・面接練習
想定される質問のテーマ
なぜNECビジネスインテリジェンス株式会社なのか(志望動機)
- NECビジネスインテリジェンス株式会社の事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
デザイナー職の質問2件
- ユーザー調査から設計を変えた例
- デザインの良し悪しをどう測ったか
- 開発チームとの連携で工夫したこと
データ・AI職の質問2件
- 分析やモデルが事業の意思決定に使われた例
- データの品質が悪いときにどう進めたか
- 精度と実装コストのどちらを優先したか
人事・採用職の質問1件
- 採用の歩留まりを改善した施策
- 候補者体験で工夫したこと
- 組織課題をどう把握し手を打ったか
大きな組織での協働と推進力
- 複数部署を巻き込んで進めた経験
- 意思決定者が多い中での合意形成
- 既存のやり方を変えた経験
リモートを含む働き方での自己管理
- 非同期のコミュニケーションで気をつけていること
- 成果の見える化の工夫
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ
※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。
求人から見た募集の傾向
- 募集職種の内訳
- デザイナー 2件、データ・AI 2件、その他 1件、人事・採用 1件
- 勤務地
- 神奈川県 5件、東京都 1件
- 雇用形態
- 正社員 6件
- 年収の幅
- 記載のある求人が少ないため表示していません(公開中6件のうち、年収記載のある求人0件)
出典: 公開中の求人6件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)
練習の題材にできる求人
- 0261 中小企業をメインとした法人営業 /((担当クラス〜主任級)/)/【営業・ビジネスデザイン】正社員 神奈川県川崎市
- 0262 企業向け損保営業 /(担当クラス~主任級)/【営業・ビジネスデザイン】正社員 神奈川県川崎市
- 0263 データ分析・AI活用による事業変革推進担当 /(担当クラス~主任級)/【営業・ビジネスデザイン】正社員 神奈川県川崎市
- 0264 【業界未経験OK】航空宇宙・防衛領域AP運用保守・業務改善/(担当~主任クラス)/【経営システム】正社員 東京都府中市
- 0265 NECグループ横断のAI業務変革リーダー /主任級~プロフェッショナル級/【ビジネスサポート】正社員 神奈川県川崎市
- 0268 MICE企画・ビジネストラベルDX推進 /(主任級)/【人事】正社員 神奈川県川崎市
事業内容
「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」、「コールセンター、給与計算、出張手配、請求書発行業務のBPO」などのシェアードサービス事業
基本情報
- 設立
- 2001年2月15日
- 代表者
- 佐粧 愼一代表取締役(確認 2026年10月10日)
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 3,414人
- 所在地
- 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
- 法人番号
- 4010401043667
同じ業界の面接対策
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- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社想定質問6問大半が人目に触れないエレベーターの保守管理において、見えない部分の安全確保に真摯に向き合える誠実な姿勢を備えているかを見ていると考えられます。
- 株式会社Hacobu想定質問6問共通基盤運用にとどまらず自走できる環境づくりを進める中で、標準化と各チームの裁量のバランス感覚を見ていると考えられます。
- 株式会社タイミー想定質問6問タイミーの掲げる4つのValueへの適合度から、高い目標を掲げて逆算しつつスピード感を持って泥臭く行動できる人物かを見ていると考えられます。
- 株式会社ヤプリ想定質問6問ヤプリが掲げる価値観を踏まえ、失敗を恐れず新しい挑戦を行い周囲を巻き込んで形にできるかを見ていると考えられます。